★1人目デザイナーとして経営・事業の上流からクリエイティブを主導 ★Web/バナーから展示会DTPまで、多角的な実績とスキルが身につく ★【売上175%成長】急成長スタートアップの核心で事業をダイナミックに推進
職種 |
グラフィックデザイナー DTPオペレーター Webデザイナー WebUIデザイナー(サイト・ブラウザなど) |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 大崎広小路駅より徒歩6分 五反田駅より徒歩10分 |
想定月収 |
28万円〜71万円 |
想定年収 |
400万円〜1,000万円 |
仕事内容 |
1人目のインハウスデザイナーとして、経営層やマーケティング、開発チームとダイレクトに連携し、同社のクリエイティブ全般を主導していただきます。 現在はクリエイティブディレクターも不在のため、まずはプレイングマネージャーとして実制作をリード。 将来的にはブランド構築やクリエイティブ戦略立案などの上流工程にも関与し、大きな裁量のもとで組織のデザイン文化を創り上げることができます。 【仕事の詳細】 同社の各サービスやコーポレートに関わるクリエイティブ全般の企画・制作を担当していただきます。 自社サービスやコーポレートのWeb・LP制作をはじめ、広告バナーなどのデジタル施策、展示会パンフレットや大型パネルなどのDTPまで、デジタル・リアルを問わず幅広くお任せします。 ①Web・デジタル領域のデザイン ∟コーポレートサイト、サービスサイト、LPのレイアウト、ビジュアルデザイン ∟広告バナー、SNS用クリエイティブ、イベントアイキャッチ等の画像制作 ②グラフィック・DTP領域のデザイン ∟パンフレット、チラシ、ポスター、名刺、ノベルティ等のデザイン ∟展示会やイベントのブース装飾用パネル、タペストリー等の大型印刷物のデザインおよび入稿データ作成 ③デザインに付随するその他業務 ∟写真素材の選定、レタッチ、画像合成 ∟イラストやインフォグラフィックなどの作成 ∟マーケティング、開発メンバーとのミーティング、要件定義 【同ポジションの魅力】 1. 事業を前に進める「広範囲なデザインスキル」の習得 デジタルからリアル領域まで手掛けるため、マルチに活躍するデザイナーとしての希少価値が高まります。 2.スタートアップの「1人目」としての組織構築体験 デザインの意思決定権を持ち、自らの手でブランドイメージやデザインフローを確立できます。 3. リモートもご経験に応じて相談可能・ワークライフバランス重視して働くことが可能です。 デザインツール:Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール:PowerPoint, Excel, Zoom, Word, Photoshop, Slack |
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必須経験 |
・Webデザインの実務経験(目安3年以上) ・Figmaを使用した実務経験 |
歓迎経験 |
・HTML / CSS の基礎知識 ・データを元にしたクリエイティブの改善経験 ・印刷物(チラシ・パンフレット等)の入稿データ作成実務経験 ・ロゴデザイン、展示会ブースの設計などの経験 ・人材関連ビジネスにおけるデザイン経験 ・ベンチャー企業におけるデザイナー経験 |
勤務時間 |
1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00 (コアタイム10:00〜16:00) 実働時間(目安):8時間 残業時間:月20時間程度 ・時短勤務:相談可 ・一部リモート可 ∟スキル経験により応相談 ∟週1日(金曜日)の出社は必須 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業 |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:400万円〜1,000万円 月額:28万円〜71万円 月額給与詳細/残業代:みなし残業手当40時間相当を含む ∟40時間超過分については別途支給 ∟月給は年収の14分割で支給 賞与:賞与:年2回(4月・10月) ∟毎回平均1か月程度を支給 ∟実績に応じて、1か月以上の支給あり 【給与備考】 ※月額は年俸の1/14 ■給与査定:年2回(4月・10月) ■通勤交通費: 一部支給(規定あり) ■諸手当: 残業代 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健診、書籍購入支援 ・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可) ・半期で60h内リモート可 ・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) ・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会) ・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:喫煙室あり |
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企業概要 |
■従業員:●人 |
企業体制 |
お一人目のデザイナーとなります。 現在はクリエイティブディレクターも不在のため、まずはプレイングマネージャーとして実制作をリードしていただきます。 |