仕事No.53243 NEW
【契約社員求人】SNS運用担当／大人気VTuberのSNS運用・企画／原則土日祝休・フレックス制度で柔軟な働き方を実現！

試用期間：試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。

▼任されるポジション・裁量 大人気バーチャルアーティスト/VTuberプロジェクトにおけるSNSマーケティング・運用の核となるポジションをお任せします。 単なる投稿代行にとどまらず、各プラットフォーム（YouTube、TikTok、Instagram、X等）の特性や最新トレンドに応じた 企画立案からデータ分析・改善提案まで、幅広い裁量を持ってプロジェクトの成長を牽引していただきます。 ファンコミュニティの熱量をさらに高めるため、主体的な意思決定とスピード感をもった実行が期待されるやりがい抜群の役割です。 ▼業務内容 投稿企画・運営：各SNSプラットフォーム（YouTube、TikTok、Instagram、X等）における投稿スケジュールの管理およびコンテンツの企画・投稿業務。 データ分析・改善施策立案：各プラットフォームのアナリティクスツール等を活用した効果測定・数値分析と、それらに基づく改善施策の立案・実行。 社内外との連携・調整：社内のクリエイティブチームや外部タレント、クリエイターと密にコミュニケーションを取り、円滑な制作・運用を推進。 ファン施策の企画・実施：ファンコミュニティの活性化を目的としたSNS連動型のキャンペーンや施策の企画・実施。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：最先端のVTuber/バーチャルエンタメ業界において、トップレベルのプロジェクトに直接携わることができます。 魅力ポイント2：データに基づいた戦略的なSNSマーケティングやコンテンツマーケティングのプロフェッショナルなスキルが身につきます。 魅力ポイント3：アイデアを素早く形にし、ファンのリアルな反応をダイレクトに実感できる刺激的な環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人の能力や意欲に応じて、将来的にはプロジェクト全体のSNSマーケティング戦略を統括するマーケティングリーダーや 職への昇進を目指すことができます。社内外の優秀なクリエイターと協力しながら専門性を深められる環境です。 ▼社風や働き方 「強靭な精神力と前向きの心でものづくりに情熱的に取り組む」マインドを大切にしています。 お互いの意見を尊重し合いながら、最高のエンタメを作り上げるためにチーム一丸となって 挑戦し続けるフラットで活気のある社風です。 パソコンOS：Windows その他ツール：CLIP STUDIO

・YouTube、TikTok、Instagram、Xのいずれかまたは複数の運用実務経験（年数問わず実務での運用実績をお持ちの方） ・各プラットフォームにおける最新のトレンドや流行に対する高い感度・知識

・データ（アナリティクス）に基づいた分析・改善施策の立案スキルのある方 ・エンタメ、音楽、VTuber、アニメ業界等でのSNSマーケティング・運用経験 ・エンターテインメント業界またはバーチャルアーティスト/VTuber業界での実務経験 ・コンテンツマーケティング、SNSマーケティングの実務経験 【人物像】 ・強靭な精神力と前向きな心でものづくりに情熱的に取り組める方 ・社会人としてのビジネスマナーや一般常識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを楽しみ、能動的に動ける方 ・VTuberコンテンツが好きな方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方

フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00） ※選考の結果により専門型業務裁量労働制となる場合がある

・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日121日 ・イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。 ・その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇制度 ※入社時に2日間の特別休暇を付与します

賃金形態：月給制 年収：314万円〜540万円 月額：26万円〜45万円 月額給与詳細/残業代：月額：262,000円～450,000円 年収：3,144,000円～5,400,000円 固定残業代：月給内に月40時間分（62,761円～105,744円）を含む。 ※フレックスタイム制適用時は40時間を超えた分を全額支給。 賞与：業績賞与 【給与備考】 昇給：あり 通勤交通費 残業代について：固定残業時間（40時間）を超える時間外労働については別途全額支給。

保険制度：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険（社会保険完備） 福利厚生：フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)、オフィスコンビニ、社内に自販機設置有、PC・付属機器貸与、個人利用・会議利用のワークブース設置、近隣手当、通勤交通費支給、美容室従業員割引(店舗指定)、インフルエンザ等の予防接種費用負担 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則

オフィスカジュアル

オフィス環境: フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）を採用。 個人利用・会議利用のワークブース設置。 フリードリンク制度（お茶・コーヒー・水）、オフィスコンビニ、自販機設置。 希望に近いスペックのPC貸与。近隣手当や通勤交通費支給など、快適な職場環境を提供。 社風: 同社のパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を体現する組織文化。 自発的な貢献意欲、新しいことへの挑戦を重視。 試行錯誤を通じた自己成長を推奨し、圧倒的なスピード感と品質へのこだわりを大切にする。 互いにリスペクトし合い、チームでの業務遂行を重んじる。