仕事No.53248 NEW
【正社員求人】法人ソリューションセールス / DX・IT領域の法人課題解決営業 / 完全土日祝休み＆ご近所手当やカフェ等の充実した福利厚生

試用期間：6か月

同社が持つアセットを活用しながらソリューション提案営業を担っていただきます。 「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業開発‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 配属は適正を判断の上、デジタルイノベーション事業本部の「DIコンサルティング事業部」、「アカウントセールス推進室」もしくは「ITソリューション事業部」への配属となります。 【仕事の詳細】 ■DIコンサルティング事業部 新規事業であるDXコンサルティングサービスの新規開拓、導入コンサルティング、アップセル提案の営業をしていただきます。顧客層は主にエンタープライズをターゲットとし、戦略的な提案活動となります。 ・戦略的提案活動： 顧客経営課題やDXテーマを深掘りし、自社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション（新規事業立案、DX・AI戦略骨子作成等）を提案します。 ・プロジェクトディレクション： 受注後、プロジェクトメンバー（コンサルタント）の数値・進捗管理、一部業務指導を含むプロジェクト推進を管理します。 ・事業開発・連携： マーケティングやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客への戦略的アプローチを企画・実行します。新規開拓と既存深耕を両輪で推進します。 ■アカウントセールス推進室 エンタープライズ企業における経営・事業課題に対し、マルチプロダクトを活用したトータルソリューション提案を担っていただきます。 主要クライアントとのリレーションを深化させ、構造的な課題を解決へと導く、戦略的なアカウントセールス活動となります。 ・インテグレーテッド・ソリューション設計： 顧客の事業方針、マーケティング、リソース（採用）等の多角的な課題に対し、SI・SaaS・DXコンサル・プロフェッショナル人材を組み合わせた最適なソリューションをゼロベースで企画します。さらに、それらを類型化し「再現性のあるアプローチパターン」へと昇華します。 ・アカウント・エグゼキューション＆クロスセル： プロジェクト組成後の伴走支援（クオリティコントロール）を行いながら、現場の潜在ニーズを先回りしてキャッチアップし、さらなるクロスセル提案を推進します。 ・パートナーシップ・ドリブン（顧客基盤の最大化）： 経営層やキーパーソンとの強固な信頼関係を構築・維持し、継続的なアップセル／クロスセルを通じてLTV（顧客生涯価値）を最大化します。 ■ITソリューション事業部 クライアントの技術変革を支えるプロフェッショナル人材ソリューションの新規開拓、導入コンサルティング、およびアカウントマネジメント（既存深耕・アップセル）を担っていただきます。 顧客層はスタートアップからエンタープライズまで幅広く、各成長フェーズに応じた最適なリソース戦略の提案活動となります。 ・戦略的ソリューション提案： クライアントのシステム開発PJにおけるボトルネックや経営課題を特定し、最適なプロフェッショナル人材の配置を含めた包括的なITソリューションを提案します。 ・コアディスカッション： クライアントのPMやCTO、技術責任者とのダイレクトなミーティングを通じ、技術戦略の推進やプロダクト開発の加速に向けたパートナーシップを構築します。 ・アカウントエグゼキューション： 新規開拓から既存クライアントへの深耕営業、提供価値の最大化（アップセル）までを両輪で推進し、長期的な関係性を構築します。

・正社員として法人営業経験が1年以上

09：00～18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間

有給休暇:入社半年後10日～ ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます 年間休日:123日以上 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇: 夏季、年末年始、婚姻休暇、出産補助休暇、育児休暇、生理休暇（時間取得可能、無給）、特別休暇、婚姻休暇、忌引き

賃金形態：月給制 年収：500万円〜800万円 月額：33万円〜40万円 月額給与詳細/残業代：▼給与例： ・年収600万円の場合 月給35万円＋賞与90万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／138,285円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賞与：年2回 【給与備考】 ■査定：昇給 年4回（入社3年目以降年2回） ■通勤交通費：当社規定による支給 ■諸手当： ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）

【保険制度】 各種社会保険完備 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・産前フレックス・時短勤務制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・オンライン英会話無料受講制度 ・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ・ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給） ・カフェ制度（エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます） 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 就業規則

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