仕事No.53318 NEW
【正社員求人】マーケティング・グロース責任者 / 建設×FinTech事業の成長牽引 ・年収600万～1200万円

試用期間：3ヶ月

【概要】 「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げる同社。次に取り組む大きな挑戦が、業界長年の課題である「建設×資金」をアップデートするFinTechです。大きなポテンシャルを秘めた"社内スタートアップ"である同社FinTech事業本部は、70兆円を超える巨大産業において、 「建設業のための金融を再定義」するという壮大な挑戦を続けています。現在、独自のデータを活用した「同社サービス」をはじめとしたサービスを展開し 急成長を遂げていますが、事業はまさに「1→10」のフェーズです。 今後、非連続な成長を実現し、建設業界における全く新しい金融エコシステムを確立するためには、マーケティングを起点にプロダクトやオペレーション、 セールスの垣根を越えて事業価値を最大化できる「グロースの統括者」が必要です。大企業のような分業化された環境ではなく、 経営層とダイレクトに連携し、事業全体の手触り感を持ちながら一気通貫でスケールさせていく。そんなチャレンジングな環境で事業成長を牽引していただける方を募集いたします。 【仕事の詳細】 一般的な「プロモーション枠の管理」や「CPA最適化」に留まるポジションではありません。事業課題を構造から紐解き、 マーケティングを起点に事業全体に越境し、LTVの最大化と事業成長の強固な仕組みを構築いただきます。 ・事業戦略・プロダクト戦略を統合したグロース戦略の設計・推進 ・描いたプランの達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進 ・KGI/KPI達成に向けた年間数億円〜数十億円規模のマーケティング予算の最適配分とROI/CAC評価に基づく投資管理 ・課題の可視化・戦略⽴案のためのリサーチや、ユーザーの定性課題の把握と分析 ・リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運⽤型広告の施策⽴案・推進 ・CV後の営業プロセスの改善提案・推進 ・プロダクト改善・開発ディレクション ・マネジメントおよびメンバー育成（配下メンバーの⽬標設定、評価、⽇々の業務進捗管理、およびキャリア開発⽀援） ・経営層や他部⾨との連携による事業横断的な課題解決 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Zoom, Slack

・マーケティング戦略の立案および実行経験 ・リスティング、ディスプレイ、SNS等を含む複数チャネルを横断した運用型広告の運用・ディレクション経験 ・数億円規模のマーケティング予算の策定・運用および事業PLに責任を持った経験

・BtoB（またはBtoSMB）領域におけるマーケティング戦略の立案、および実行経験 ・SaaS、FinTech、またはプラットフォーム事業におけるマーケティング経験 ・事業の立ち上げフェーズ（0→1、1→10）を牽引した経験 ・「リード獲得」に留まらない、フルファネルでのグロースハック経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験（目標設定、評価、育成） ・経営層・事業責任者と相対し、データとロジックに基づく提言・実践をされたご経験 ・複雑なステークホルダー（営業、PdM、BizOps等）を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 〈求める人物像〉 ・事業家の素養 　前例のない巨大な壁に対し、失敗にめげずにうまくいくまで何度も挑戦し、自らの手で事業を創り上げるマインドをお持ちの方 ・ゼロイチ構築・仕組み化力 　「前例がない」「担当者がいない」状態から企画を立ち上げ、属人化を排除し「自分がいなくても回る仕組み」まで作り切ることができる方 ・数値分析・構造把握力 　現状を数値に落とし込み、指標間の因果構造を把握した上で、ROI/CAC等のシビアな評価軸から最もインパクトの大きいレバー（KPI

勤務時間：10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） 実働時間:8時間 平均残業時間:月20～30時間 ・リモートあり

土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇です。また、入社半年後に有給休暇が付与されます。さらに、入社当日に特別休暇として3日が付与されます（半年後消滅）。

賃金形態：年俸制 年収：600万円〜1,200万円 月額：42万円〜85万円 月額給与詳細/残業代：固定時間外労働手当 月45時間分を含む 賞与：賞与年2回 【給与備考】 ■査定：昇給年2回 ■通勤交通費：記載なし ■諸手当：リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）、出張手当、近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）

【保険制度】 各種社会保険完備 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金 ・弔慰金 ・書籍購入補助制度 ・従業員持ち株会(奨励金あり) 制度・規定：育児休暇制度, 賃金規定

カジュアル（私服可）