仕事No.53383 NEW
【正社員求人】プロダクトデザイナー（UI/UX） / 大手金融機関との共創事業・新規開発 / 在宅MIX・年収900万可！

試用期間：有（3ヶ月）

【詳細】 クライアント（金融機関やナショナルクライアント等）との共創プロダクトにおけるUI/UXデザイン業務を担っていただきます。 クライアントの事業目標とユーザー価値を両立しながら、提案・企画段階から関わり、プロダクトが目指す体験を具体化していくポジションです。 新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズでプロダクトの価値向上に関わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・コンセプト策定・デザイン方針の定義 ・プロトタイピング・検証 ・要件定義・UIデザイン ・提案・合意形成 ・プロダクト改善・グロース 【ポジションの魅力】 ・パートナー企業と対等な立場で、「何を創るべきか」から考え、事業構想やサービスの初期段階からプロダクトづくりに関われる ・新規立ち上げから改善・グロースまで、幅広いフェーズに関われる ・デザインを起点に、自らの想いや関心をもとに役割を広げていける ・金融機関やナショナルクライアントなど、社会的な影響の大きいプロダクトに携われる 【入社後のキャリア・成長環境】 ・上長との定期1on1（ツキイチ面談）や社内公募制度（MFチャレンジシステム）など成長を後押しする環境が整っています。 【その他補足】 ・原則週2出社、週3在宅等のハイブリッドワークスタイルを実施しています。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma

・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験 ・サービスやプロダクトの体験設計、情報設計、UIデザインの経験 ・ユーザーフロー、画面フロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプなどを作成するスキル ・ユーザー体験や業務フローを整理し、画面設計に落とし込む力 ・クライアント、PM、エンジニア、ビジネスサイドなど、異なる専門性を持つメンバーとの共創経験 ・デザインの意図や設計方針を言語化し、クライアントをはじめとした関係者と建設的に議論する力

・新規サービスやプロダクトの立ち上げに関わった経験 ・既存プロダクトの改善・グロースに取り組み、実績を上げた経験 ・クライアントワークにおけるデザイン経験 ・フロントエンド開発に関する知識・経験 ・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストなどのリサーチスキル ・要件定義や仕様整理など、プロダクト開発の上流工程への理解 ・BtoB、SaaS、金融領域に関する知識 ・英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと

勤務時間：9:30〜18:30（休憩時間60分） ※上記時間帯を基本とし、専門業務型裁量労働制（適用条件あり）またはフレックスタイム制の可能性あり。詳細は従業員の決定に委ねる。 リモートワークについて： 原則週2日（推奨は週3日）のオフィス出勤を必須とする

有給休暇:初年度10日 年間休日:120日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：600万円〜900万円 月額：50万円〜75万円 月額給与詳細/残業代：月額：500,000円〜750,000円 年収：6,000,000円〜9,000,000円 固定残業代：月額に固定手当（144,555円〜216,770円）を含む。 賞与：高評価者にが「ハイパフォーマンス賞与」あり 【給与備考】 評価査定：年2回実施 ■手当 通勤手当：全額支給（会社規定あり）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 近隣住宅手当・近隣引越し祝金 家賃給与控除制度（シャトク） 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 企業型確定拠出年金 従業員持株会 提携サービス利用時の優待（賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等） 全社懇親会（MF Happy Hour） シャッフルランチ・ディナー 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 介護休暇制度, 就業規則 社内公募制度（同社チャレンジシステム） 定期的な1on1面談（ツキイチ面談） 社員満足度調査（同社サーベイ）

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