仕事No.53448 NEW
【正社員求人】SNS運用・ショート動画編集 / 自動車・不動産DX事業のマーケティング支援 / 企画から効果検証まで一気通貫・データドリブン改善

試用期間：あり（3ヶ月）

【概要】 同社は「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。現在、業界最大規模の車買取サービス同社サービスに加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。 直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円規模の売上を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。 本ポジションでは、同社のマーケティング施策を支えるショート動画の編集と、広告バナー作成、SNS（TikTok／Instagram／YouTube等）の動画運用全般を担っていただきます。縦型のショート動画（TikTok／Instagram Reels／YouTube Shorts等）の企画・編集を中心に、SNSアカウントの運用企画から投稿・効果検証までを一気通貫で担う役割です。制作・投稿したコンテンツの反響をKPIで確認し、分析にもとづいて改善を回しながら、アカウントと同社の認知・エンゲージメントを伸ばしていく、手応えの大きいポジションです。 【仕事の詳細】 ■ショート動画の企画・編集 ・企画・構成・台本作成：TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts等のプラットフォーム向けコンテンツ設計 ・動画編集全般：カット、テロップ、効果音・BGM、モーション付与、カラーグレーディング ・縦型最適化・クリエイティブ制作：冒頭（フック）の訴求設計およびサムネイル制作 ・AIツールの活用：AI生成・編集ツールを用いた制作スピードと産出量の最大化 ・撮影・ディレクション：必要に応じた素材撮影、出演者のキャスティングおよびディレクション ■SNS運用・広告展開 ・運用企画の立案：アカウント方針、コンテンツ設計、投稿カレンダーの策定 ・トレンド・プラットフォーム最適化：各SNSの特性やトレンドに合わせた投稿企画と運用 ・アカウント管理・コミュニティ運用：スケジュール管理、コメント・DM対応方針の設計 ・投稿要素の最適化：ハッシュタグ、キャプション、公開タイミングの調整 ・広告連携・バナー制作：SNS広告等の配信用クリエイティブ・広告バナーの制作および連携 ■効果検証・改善サイクル ・KPIの設計・管理：再生数、視聴維持率、エンゲージメント率、フォロワー増加数、CV等の定量管理 ・パフォーマンス分析：動画ごとの成果分析と「勝ちパターン」の言語化・他コンテンツへの横展開 ・A/Bテストと改善推進：検証データに基づく企画・編集プロセスの継続的なアップデート ・レポーティング・提案：分析結果の報告およびマーケターや関係部署への改善策・示唆の提案 【チーム体制】 マーケティング本部はWEBマーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は30代です。 子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。 【その他特徴】 ショート動画とSNS運用の双方を一気通貫で手掛けられ、企画力・編集力・運用力を伸ばせます。自分の制作・運用したコンテンツが大規模な配信に乗り、成果をダイレクトに実感できます。AIツールの活用が推奨されており、最新の制作手法に積極的にチャレンジできます。KPIをもとに裁量を持って改善を回せ、データドリブンにスピーディな試行錯誤ができます。マーケター・エンジニアと近い距離で連携し、施策に直結する動画運用に携われます。 パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Photoshop, Illustrator その他ツール：Photoshop

• SNSアカウント運用・グロースの実務経験（TikTok／Instagram／YouTube等） • LINE／SNS向けクリエイティブの制作経験 • KPI管理・データ分析にもとづくコンテンツ改善の経験 • 広告クリエイティブのA/Bテスト・改善経験 • ショート動画（縦型動画）の制作・運用経験 • AIを使った動画作成・編集の経験

・撮影・ディレクションやモーショングラフィックスの制作経験 ・Photoshop／Illustrator 等のデザインツールの実務利用経験 【求める人物像】 ・物事を探求するのが好きな方 ・最新情報を自らインプット・アウトプットできる方 ・チームで協力しながら成果の最大化を目指せる方 ・トレンドを取り入れながら、手を動かしてスピーディに形にできる方 ・数値を見て、企画・編集の改善を粘り強く回せる方

10:00〜19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）

年間休日：120日以上（2024年実績：年間122日 ） 完全週休2日制（土・日・祝日） 休暇： 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与） リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） 看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）

賃金形態：月給制 年収：400万円〜700万円 月額：28万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：月額固定給与287,406円～506,319円 内訳：基本給232,806円～411,146円、固定残業代(30時間/月)54,601円～95,173円を含む。 ※参考 賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収4,035,181円～7,108,719円 賞与：年2回（2月・8月） 【給与備考】 ■査定：昇給 年2回（2月・8月） ■通勤交通費：最大4万円/月（規定有） ■諸手当：オフィス出社手当

【保険制度】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・リモートワーク制度（職務に応じ適用） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可） 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 その他特記事項なし