仕事No.53460 NEW
【正社員求人】ECグロースディレクター / 楽天・Amazon等の支援事業責任者候補 / 年収800万可・在宅MIX♪

  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 在宅MIX

★自社ブランド事業にも関われる! クライアントワークにとどまらない多角的なキャリアを形成できます。 ★月給54万円以上のスタート! 早期に組織の支援事業責任者候補へステップアップ可能な高待遇ポジションです。 ★ハイブリッドワーク&服装自由! プライベートの予定に合わせて柔軟かつ快適に働ける職場環境です

職種

EC運営

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東急東横線 代官山駅 徒歩5分 / JR山手線 恵比寿駅 徒歩13分

想定月収

54万円〜66万円

想定年収

650万円〜800万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:有(6ヶ月)

仕事内容

【詳細】 EC・D2C領域のクライアント支援事業において、既存案件の推進、クライアント折衝、売上改善提案、社内外メンバーのディレクションを担当いただきます。 単なるEC運用担当ではなく、クライアントのEC事業成長に向けて、数値分析・課題設定・改善提案・実行推進までを一気通貫で担うポジションです。 将来的には、支援事業全体の案件管理や業務フローの型化、外部パートナー活用、メンバー育成など、支援事業責任者候補としての活躍も期待しています。 《具体的な業務内容》 ・楽天市場・Amazon・Qoo10・自社ECなどの運用改善 ・クライアント定例会議の設計・進行 ・売上・CVR・客単価・広告費・ROASなどの数値分析 ・数値をもとにした課題整理・改善提案 ・商品ページ・LP・広告・CRM施策の改善提案 ・施策実行に向けた進行管理 ・社内メンバー・外部パートナーへのディレクション ・レポート作成・レビュー ・案件ごとの課題・ネクストアクション整理 ・業務フローの型化・仕組み化 ・外部パートナー/BPO体制の構築 ・新規提案への同席・提案作成 ・支援事業の案件管理・品質管理 【ポジションの魅力】 EC運用の作業者ではなく、クライアントの売上改善に踏み込める環境です。商品ページ・LP・広告・CRM・レポート改善まで、EC事業全体を横断して経験できます。少人数組織のため、早期に裁量を持って案件推進が可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 入社当初は既存案件の把握や一部案件の主担当化からスタートし、3~6ヶ月で複数案件の主担当として自走。将来的には支援事業責任者候補として組織づくり・業務型化・メンバー育成や、自社ブランドのグロース業務にも関わることができます。 【その他補足】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、柔軟な働き方を実現できます。

必須経験

・EC運用またはECコンサルティング経験 ・楽天/Amazon/Qoo10いずれかの運用経験 ・クライアント折衝経験 ・数値分析をもとに改善提案を行った経験 ・複数案件の進行管理経験 ・商品ページ・LP・広告・CRMなど、EC周辺領域への基本的な理解

歓迎経験

・EC支援会社でのディレクター経験 ・D2Cブランドのグロース経験 ・楽天RMSの運用経験 ・Amazonセラーセントラルの運用経験 ・CRM/LINE/メルマガ施策の経験 ・LP改善・商品ページ改善の経験 ・外注管理・BPO管理の経験 ・チームマネジメント経験 ・事業責任者またはそれに近い立場での経験

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 ※在宅勤務:相談可/現状週2回まで

休日・休暇

・年間休日日数:120日以上(完全週休2日制:土日祝日) ・有給休暇日数:10日〜(入社半年経過後に付与) ・休暇の種類:年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:650万円〜800万円 月額:54万円〜66万円 月額給与詳細/残業代:月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収54万円の場合 基本給413,374円+固定残業代128,293円(月40時間分) 賞与:無し 【給与備考】 昇給:年2回(8月、2月) 諸手当:通勤手当(規定に基づき別途支給)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業時間超過分は別途支給) 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 継続雇用制度(勤務延長) 定年制度:60歳(65歳まで勤務延長あり) 退職金無 寮・社宅無 スポーツジム費用会社負担制度(条件あり) 制度・規定:60歳以上継続雇用, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 定年制 特記事項なし 転勤:無

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:約5〜6名

企業体制

部署人数:6名程度 ECコンサル・マーケ領域:3名(代表、役員含め構成)