仕事No.53482 NEW
【正社員求人】マーケティングリーダー候補 / オンライン金融教育サービスのマーケティング施策推進・戦略立案 / 残業少なめ＆フレックス勤務

試用期間：3ヶ月間

【概要】 本ポジションは、金融教育をオンラインで提供する同社サービスにて、マーケティング施策の実践・推進を牽引しながら、将来的に戦略立案やチームリード・マネジメントへステップアップしていただくマーケティングリーダー候補の募集です。 具体的には、既存事業の拡大や新規企画の具現化に向け、自ら施策を動かすプレイヤーとして手を動かしつつ、マーケティングファネル全体の理解を深めていただきます。 実務の成果を出しながら、徐々に上流のマーケティング戦略立案やプロジェクト推進、ゆくゆくはチームのマネジメントへと立ち位置を広げていただくポジションです。 これまでの実務経験で培った強みを活かし、裁量を持って一歩上のキャリアへチャレンジしていただけます。 将来的にはマーケティングマネージャーや事業の中核を担うリーダーへ昇格していただくことを想定しています。 【仕事の詳細】 同社サービス事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のリーダーとして、以下を担っていただきます。 ・攻めの施策アイデア出しと推進（数字を伸ばす実行役） ・マーケティング施策のディレクションおよび運用実務 ・既存受講生を対象としたアップセル・延長プランの企画・実行・運用フォロー ・数値管理・分析と、KPI達成に向けた具体的な改善アクションの実行 ・（ステップアップとして）事業戦略・計画立案への参画、チームメンバーのリード・サポート 【同ポジションの魅力】 1. 現場の実務経験をベースに、P/L視点を持った戦略立案や事業成長の上流工程にチャレンジできます。 2. 集客から既存顧客のバリューアップまで、一連のマーケティングファネルを動かす総合的な実践力が身につきます。 3. 早期のキャリアアップが可能で、将来的にマーケティングマネージャーや事業責任者への昇格ルートが明確です。

・マーケティング領域における実務・現場での運用経験（2年以上） ・自ら手を動かしてPDCAを回し、数値目標を追いかけた経験 ・今後戦略立案などの上流工程にチャレンジしていきたい方

・マーケティングチームでのリーダー経験、または後輩の育成・フォロー経験 ・D2C、オンライン教育、サブスクリプション型サービス等でのマーケティング実務経験 ・既存顧客向けのマーケティング（LTV向上、アップセル企画等）の実務経験 ＜求める人物像＞ ・これまでの実務経験をベースにこれから戦略・マネジメント層へステップアップしたい方 ・数字に対して当事者意識を持ち、原因まで掘り下げられる人 ・違和感を放置せず、自分から動いて改善できる人 ・ユーザー視点を意思決定の軸に置ける人 ・結果に対して自責で向き合えるタフさがある人

フルフレックスタイム制 コアタイム10:00~14:00（出社日のみ） 標準的な勤務時間:10:00～19:00 実働時間:8時間 残業時間:月～40時間以内 ・リモート可（週2回まで）

有給休暇:初年度10日（入社6か月経過後付与） 年間休日:125日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:アニバーサリー休暇（年1日）、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間※未使用日数の買取制度有り）、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無

賃金形態：年俸制 年収：600万円〜800万円 月額：50万円〜66万円 年俸額を12分割した額を毎月支給 ■賞与：年俸制のため無し ■査定：年俸改訂　年1回 ■諸手当：残業代

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・自社オンラインスクールに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 制度・規定：教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 転勤：無

カジュアル（私服可）