仕事No.53486 NEW
【正社員求人】EC販促・ディレクション / 高級洋菓子ブランドの自社EC運営 / 企画から実行まで一貫対応・兵庫県西宮市

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • 年収500万円以上
  • インハウス

★企画から実行、改善まで一貫して携わることができます。 ★将来的にはECサイト全体の戦略立案や運営を担う中核人材として活躍できます。 ★施策の成果を売上や顧客行動の変化として実感できます。

職種

EC運営 Webディレクター Web進行管理

雇用区分

正社員

アクセス

兵庫県 阪神線「西宮駅」徒歩11分

想定月収

26万円〜33万円

想定年収

456万円〜561万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 主力高級洋菓子ブランドの自社ECにおいて、売上拡大に向けた販促企画、サイト改善などを担当いただきます。 企画立案から施策実行、効果検証まで一貫して携わり、顧客体験の向上と事業成長を推進していただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・自社ECサイトにおける販促企画・キャンペーンの立案および実行(お中元、お歳暮、バレンタインなど商戦期の準備・ディレクション) ・ECサイトの課題抽出および改善施策の企画・推進 ・UI/UX改善を目的としたサイト改修のディレクション ・GA4などを活用したアクセス解析・効果検証 ・CRM施策(メールマガジン、LINE等)と連携した顧客育成施策の企画・推進 ・制作会社や外部パートナーとの折衝、進行管理 ・社内関係部署との連携およびプロジェクト推進 ・ECサイトの売上拡大に向けた施策立案・実行 ※これまでのご経験やスキル、適性を考慮のうえ、担当業務を決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・自社ECサイトのため、企画から実行、改善まで一貫して携わることができます ・施策の成果を売上や顧客行動の変化として実感できます ・サイト改善、CRM、販促企画など幅広い領域にチャレンジできます ・ブランドの成長に長期的な視点で関わることができます ・将来的にはECサイト全体の戦略立案や運営を担う中核人材として活躍できます パソコンOS:Mac, Windows その他ツール:Google Analytics

必須経験

・自社ECサイト運営またはWebディレクションの実務経験(1年以上) ・販促企画やキャンペーン企画の立案・推進経験 ・Google Analytics(GA4)を活用した分析経験 ・外部パートナーや制作会社との折衝・進行管理経験 ・関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・課題発見から改善提案、実行まで主体的に取り組んだ経験

歓迎経験

・自社ECサイトの運営経験 ・広告/SEOなどの知識 ・UI/UX改善の実務経験 ・CRM施策(メールマガジン、LINE等)の企画・運用経験 ・A/BテストやLPOの実施経験 ・ECカートシステムの運用経験(ecbeingであると尚可) ・数値分析を基にしたサイト改善経験 《求める人物像》 ・ECサイト全体の成果向上に責任感を持って取り組める方 ・ユーザー視点と事業視点の両方を持ちながら課題解決ができる方 ・指示待ちではなく、自ら企画を提案し推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 ・データをもとに仮説検証を繰り返し、改善活動を推進できる方 ・将来的にECサイト全体の運営・改善を担いたい方

勤務時間

9:00~17:40(所定労働時間 7時間40分)  *変形労働時間制の適用:あり(1ヶ月単位)

休日・休暇

年間休日数:110日 週休2日制(原則土・日曜日 年間有給休暇:10日~20日 └下限日数は入社3か月後経過の付与日数となります。

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:456万円〜561万円 月額:26万円〜33万円 月額給与詳細/残業代:残業代はすべて支給 月給制:268,600円~330,100円 (年齢給+職位給¥60,000+評価給¥5,000) 賞与:年2回(6月、12月) 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回(10月) ■通勤交通費:全額支給(規定あり)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン:資格取得、美容、旅行、記念日など自己研鑽や体験に使える費用を一定額まで会社が補助 ・育児フレックス制度:小学3年生まで時短勤務の対象となるほか、認可保育園に入園できない場合の無認可保育園の費用補助などを実施 ・社員割引制度:自社ブランドのスイーツをお得に購入可能 ・社内食堂・食事補助:拠点によっては格安で定食などが食べられる社員食堂を完備 ・社員表彰制度:年間MVPや優れた功績を表彰 制度・規定:評価制度, 賃金規定, 就業規則 その他特記事項なし

服装

オフィスカジュアル

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:465名(2026年4月1日現在)

企業体制

・配属部署人数 部長(男性)、課長(男性)、一般職(女性3名)、派遣(2名)、アルバイト(1名)