仕事No.53516 NEW
【正社員】プロダクト企画・設計職 / 自社HRプロダクトの企画・要件定義 / 年間有休取得平均14日・子育て支援など抜群の働きやすさ

試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）

【詳細】 当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せいたします。 お客様の声を起点に複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改修に加え、実装実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 営業やエンジニアと密に連携しながら、設計〜実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。 《具体的な業務内容》 ・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 ・エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む） ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード 【ポジションの魅力】 ・プロダクトを自分の手で育てる醍醐味があります。企画で終わらせず自らの手で形にできるため、高いやりがいを感じられます。 ・開発チームと一体となり、より良い形での実現方法をエンジニアと一緒に議論しながら進めるチームワーク抜群の環境です。 ・新サービスの立ち上げや「0→1」の構築にも関われ、自身のアイデアで新たなサービスを生み出すチャンスがあります。 【入社後のキャリア・成長環境】 ・基本的にOJTで手厚くサポートします。必要に応じて外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等にも参加可能です。 【その他補足】 ・女性管理職の割合は全体の4割を占めており、若手からの昇格実績も多数あります。 パソコンOS：Mac, Windows

・言語または企画経験3年以上 ・WEBサイトまたはアプリケーションのディレクション経験

・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS事業経験 ・エンジニア経験者 ・人事経験者 ・WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験 ・プロジェクト進行管理の経験

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 想定される残業時間：月間平均残業時間20時間程度（残業手当は全額支給）

有給休暇:初年度10日（試用期間経過後に1-10日付与） 年間休日:120日 休日:完全週休2日制（土日祝） 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇等 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：500万円〜800万円 月額：35万円〜61万円 月額給与詳細/残業代：残業代別途全額支給 賞与：固定賞与年2回（6月・12月／基本給の0.5ヶ月分/回）、業績賞与年1回（7月／会社業績、個人評価によって決定） 【給与備考】 昇給：年1回（6月）※経験・業績・能力・貢献度に応じ査定により決定

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当（交通費全額支給） 住宅補助（条件あり） 子育て支援手当（18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月10,000円〜最大25,000円支給） 企業型確定拠出年金 サークル活動補助 社員交流食事会補助 テレワーク制度あり 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

オフィスカジュアル

フラットな組織： 役職や部門の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、新しいアイデアや提案が歓迎される風通しの良い組織です。 プロフェッショナルな環境： 大手クライアントの難しい課題に挑むプロフェッショナルが集まっており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 メリハリある働き方： 原則として土日祝休みで、年間休日120日以上を確保。月平均残業時間も20時間程度と安定しており、仕事とプライベートの充実を両立しやすい環境です。