仕事No.53537 NEW
【正社員求人】WEBコンテンツディレクター / 自社メディアの構成・UX最適化 / 残業少なめ＆選択制勤務・充実した各種手当で働きやすさ抜群 ■おすすめポイント

試用期間：3～6か月

【詳細】 検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメント向上に貢献いただきます。 《具体的な業務内容》 ・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理（発注案の作成・ルール設計） ・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック ・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備 ・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善 ・ノウハウ／インタビュー／ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定 ・読了率やCTRの改善に向けた要素（フォーマット、CTA文言など）の提案・検証 ・担当記事単位でのUX指標（CTR・読了率など）の可視化および改善提案 【ポジションの魅力】 1. 1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できます。 2. インハウス型組織のため、デザイナーやマーケター、エンジニアなど他職種と連携して施策を実行できます。 3. 流入のみにとどまらずUX改善まで広く関与できる環境です。 【身につくスキルや知見】 ・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見 ・コンテンツの数値分析、効果検証 ・PVやCVに寄らないKPI策定方法 【キャリアパス】 ・媒体横断ディレクター（コンテンツディレクターを束ね、コンテンツ品質や体験最適化を構造的に進める設計責任者） ・コンテンツSEOマーケター ・コンテンツマーケ責任者

・SEOコンテンツの制作ディレクション経験（2年以上）

・Webコンテンツ企画経験（2年以上） ・インタビュー、ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験 ・SEO担当者との業務連携の経験 ・AIライティングの経験（組織体制の構築など） ＜求める人物像＞ ・仮説思考で検証や修正に対して前向きに取り組める方 ・ユーザーファーストで物事を捉えられる方

下記より選択制 （1）09:00〜18:00 （2）09:30〜18:30 （3）10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無 ※一部リモート可（育児リモート制度：週2日適用可）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:123日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き） 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：500万円〜800万円 月額給与詳細/残業代：月80時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ■年収600万円の場合 基本給37万円＋賞与年2回 固定残業代：月80時間分／146,640円円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賞与：年2回 【給与備考】 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（規定による）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題 オンライン英会話無料受講制度 禁煙サポート制度 ご近所手当（会社から2駅圏内2万円/月等） レバカフェ制度（ドリンク・飲食物無料支給） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 転勤：無

カジュアル（私服可）

・作業中イヤホン可 ・ハーマンミラーの椅子 ・メンター制度による中途入社者へのフォロー