仕事No.53546 NEW
【正社員求人】ECサイト運営/インハウス！スマホのアクセサリーメーカーの各種EC運営・管理＜独自の昇給制や福利厚生充実＞

試用期間：３ヶ月

【概要】 スマートフォンアクセサリーや生活雑貨に関する自社オンラインストアや各種ECサイトの運営・管理 【詳細】 同社は、スマホケースや保護フィルムなどのスマートフォン関連の雑貨を扱うメーカーです。 最近では、既存ジャンルにとどまらず、インテリア雑貨やリストバンド型ウェアラブルデバイスなども扱っており、複数ブランドを展開中です。 Shopifyを用いた自社オンラインストアの運営や、Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングをはじめとする主要ECモールのショップ運営・管理をお任せします。 ＜自社ストア・ECモールの運営・管理（メイン業務）＞ 　Shopifyを使用した自社オンラインストアの運営、およびAmazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのECモールの管理、ページ作成、商品登録、受注管理を行います。 ＜在庫運用・販促活動＞ 　店舗の経営者的な視点を持ち、売上拡大に向けた在庫の適切な運用や、キャンペーンなどの販促活動を企画・実施します。 ＜広告運用・マーケティング＞ 　他チームとも協力しながら、広告運用（リスティング広告、SNS広告など）やSEO対策を実施し、アクセスや売上の最大化を図ります。 ＜自社HP・ストアの改善提案と連携＞ 　アクセス状況の分析に基づき、より使いやすいサイトにするための改善案を出していきます。 　実際のサイト改修や制作進行管理は、チーム内の専任メンバー（女性1名）が担当するため、改修の意図や観点を理解し、スムーズに連携・協力していただく形になります。 ユーザーフレンドリーなECサイト構築や商品データ・在庫の登録、キャンペーン実施といった作業やアイデア出しに止まらず、将来的に「店舗の経営者的な視点」を持って、在庫の運用や販促活動（キャンペーンなどの施策）を主体的に企画・実施していく面白さがあるポジションです。 会社の成長に直結するダイナミックな環境で、自らの手でECサイトやオンラインストアを育てていく熱意を持った方を募集します。） 【同社の魅力】 保護ガラス分野では国内トップの販売実績を誇っております！ 従業員20名前後の少数精鋭の会社ですが、2023年4月期の年商40億円、税引前当期利益3.3億円を達成しております。 住宅補助やインフレ手当など、社員の働きやすい環境づくりに力をいれており、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門（ブライト500））に認定された実績もございます。 【チームの雰囲気】 ・さらなる売上拡大に注力するため、2026年4月、正式に「ECチーム」として独立しました。 ・現在チームには、主にサイトの構築・改修を担当しているメンバーが1名在籍しています。お互いの強みを活かし、役割を分担しながらチームプレーでストアを運営しています。 ・新しい分野への挑戦を歓迎する風土があり、「どうすれば実現できるか？」を前向きに話し合う活発さがあります。新しい知識や技術を学ぶ機会が非常に多く、お互いに教え合いながら成長できる環境です。 Googleスプレッドシート、Googleドキュメント、Googleスライドを使用しております

・ECモールまたは自社ECサイトの運営・管理経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートなどの表計算、分析経験 ・WebやECサイトの改修や構造に関する基本知識 ※自身で制作進行管理をする必要はありませんが、専任メンバーとスムーズに仕様の連携ができるレベル

・Shopifyを用いたECサイトの構築・運営管理経験 ・WebサイトもしくはECサイトの構築経験・運営管理経験 ・広告運用経験（リスティング広告、SNS広告など） ・Google Analyticsをはじめ、SEOやSEMなどWebマーケティング・CRMに関する知識や経験 ・基本的なタイピングスキル ※入社後3ヶ月以内に簡単なタイピングテストあり ＜求める人物像＞ ・新設チームのスタートアップ感を楽しみながら、売上拡大に向けて「こんなキャンペーンをやってみたい」「こうすればもっと伸びるのでは」と柔軟で豊かなアイデアを形にしていける方。 ・決められた作業をこなすだけでなく、「どうすれば売れるか」「どう在庫を動かすか」をデータやユーザー目線から自分で考えて、主体的に挑戦してみたい方 ・データや数字分析が好きで、チームプレーを大切にできる方

勤務時間:9:20～18:20 実働時間:8時間 残業時間:平均20時間/月

有給休暇:入社後6ヶ月経過後 年間休日:129 日（年間 3 日間のリフレッシュ休暇を含む） 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:リフレッシュ休暇（年3日）、年末年始休業、その他特別休暇（子の看護休暇・生理休暇など）あり ※リフレッシュ休暇は入社 6 ヶ月経過後の社員を対象に毎年 5 月に付与。

年収：426万円〜426万円 月額：35万円〜35万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 　超過分の残業代は別途支給 年俸制（月額は年俸の1/12を支給） ・基本給：261,506円（月額） ・固定残業代：93,494円（月額） ※勤続期間10ヶ月超過後：270,000 円/年の基本昇給あり ※さらに、次の会計年度より人事評価に基づく査定により昇給額を決定 ▼年収モデル 1年目：400万円 2年目：489万円 3年目：491万円（年度評価の点数による年俸） 4年目：650万円（年度評価の点数による年俸） 賞与：・勤続 10 ヶ月経過後、次の会計年度より月給 1 ヶ月相当分を上限とするキャップ付き業績連動給を支給。 ※ただし、業績による。 ・さらに、翌々会計年度より純利益金額の 8 %を対象人数で按分して支給。 【給与備考】 ■査定：給与改定年１回(7月) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当： ・家賃補助制度（月額20,000円） ※事務所から半径 3 km以内に居住し、通勤交通費が発生しない場合

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・退職金：正式採用後、連続勤務期間3年超で支給（例：30歳前後で入社し、定年退職60歳まで連続勤務した場合の退職金は約2,000万円） ・家賃補助制度：事務所から半径 3 km以内に居住し、通勤交通費が発生しない場合は、月額 2 万円住宅手当を支給。 ・定期健康診断（年1回） ・食事補助：提携レストランにてランチの食事補助あり ・リフレッシュ休暇 3 日間：入社日から 6 ヶ月が経過した社員を対象として、毎年 5 月にリフレッシュ休暇を 3 日間付与。取得時期に指定はなし。 ・社内サークル活動費支給：ひとりにつき月間最大3,000円まで ・服装・髪型自由 制度・規定：退職金規定 転勤：無

カジュアル（私服可）