仕事No.53564 NEW
【正社員求人】アイビューティ商材の販促・商品企画／現場目線を活かしてキャリアチェンジ！年間休日128日＆土日祝休みでプライベートも充実

試用期間：3ヵ月（期間中の勤務条件：変更なし）

アイビューティ業界最大級のECサイトやWebメディアを運営する同社にて、自社アイビューティブランドの企画・開発・販促など、プロダクトに関する業務全般を担当します。 指示通りに動くのではなく、社内の他部署や外部関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的にアイデアを出し、プロジェクトを巻き込んで推進していく大きな裁量が与えられています。 【詳細】 チーム内で常に進捗や課題を共有・相談しながら、全員で協力して業務を進めます。まずはメイン業務となる『ブランド販促・プロモーション』からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ■ブランド販促・プロモーション Ｌ新商品・既存商品のキャンペーン企画およびWebコンテンツ企画 ＬECサイトのUI/UX改善・特集ページの企画 ＬSNSを活用したプロモーション施策の企画・運用 Ｌ販促ツール（POP・カタログ・Web広告等）の企画・進行管理 ■プライベートブランド（PB）の商品企画・開発 Ｌエクステ、ラッシュリフト、アイブロウ商材、サロン機器等の新商品企画・試作・評価 Ｌ現場（施術者）目線での使い心地チェック、品質改修・既存商品のリニューアル ■セミナー・イベントの企画・運営 Ｌ商材の使い方や最新技術を伝えるセミナー（オンライン／対面）の企画 ■トレンド分析・マーケティング Ｌ業界の最新トレンド、施術技術の動向、競合他社商品の分析 Ｌ売上データ・需要予測に基づいた在庫/販売計画の立案 【取扱商材】 アイビューティ(エクステ/ラッシュリフト/アイブロウなど)商材、サロン用品、器具など 【ポジションの魅力】 1. 商品企画から試作、仕入れ、販促、販売まで一連のプロセスに携わることで、総合的なマーケティングおよび事業推進スキルが身につきます。 2. 国内だけでなく海外メーカーとの折衝や新規仕入れ先の開拓を通じ、国内外での貿易・交渉・バイングの実務スキルを磨くことができます。 3. アイデザイナーとしての専門知識を論理的な商品企画に落とし込み、市場ニーズにマッチしたヒット商品を生み出す企画力が身につきます。 【仕事の進め方】 担当者が主体的に業務を進めながら、チーム内で常に進捗や課題を共有し、相談・意見交換を行っています。 一人で完結するのではなく、それぞれの経験やアイデアを持ち寄り、チームでより良い商品や企画を作っていくスタイルです。 アイビューティ業界での経験や現場で感じてきたことを活かし、商品企画・開発・販促に挑戦できる環境です。

・アイデザイナー（プロアイリスト）としての実務経験、美容師免許 もしくは、 ・toC向けの化粧品業界等での販促企画・プロモーション経験 ■下記は必須項目 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなどの操作） ・コミュニケーション力（社内外と円滑に連携・調整ができる方）

・化粧品や美容サロン向け商材の商品企画・販促経験 ・セミナー企画の実施・運用経験 ・海外サロンでの実務経験 ・海外向け化粧品の企画・販促経験 ＜求める人物像＞ ・指示待ちにならず、自ら考え・提案し、スピーディーに行動に移せる方 ・明るくスムーズなコミュニケーションができ、周囲の意見を素直に取り入れながら共有・相談して進められる方 ・複数の業務を並行する中で優先順位を見極め、スケジュール管理を行い最後まで責任を持って遂行できる方

勤務時間:9:30～18:30 実働時間:8時間 残業時間:月20時間 時差出勤制度あり（8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択） リモート相談可 ∟基本的には出社です。コロナ感染や疑いがある症状がある、交通機関が麻痺している、その他（怪我などにより出社が困難な場合や育児・介護等での突発的な理由があるなど）特別な理由がある場合は、リモート実施しています。

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:128日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、バースデー休暇（1日）、慶弔休暇、サバティカル休暇、育児休暇、産前産後休暇 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：400万円〜675万円 理論年収：400万円～675万円 月給：267,000円～450,000円 月30時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収26.7万円の場合 基本給216,304円＋固定残業代50,696円（月30時間分) ■賞与：年2回（業績5月・冬季12月） ■給与改定：年1回（6月）※経験・能力を考慮の上決定 ■通勤交通費（上限30,000円／月） ■その他手当 勤務手当（固定残業代） 各種手当（責任者／職位／勤務／資格）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 各種手当（責任者／職位／勤務／資格） 慶弔見舞金 選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月） 従業員持株会（奨励金有） 社内販売割引 各種研修 社内ベンチャー制度／新事業・サービス提案制度 ジョブチャレンジ制度 副業OK 週休3日制度 時短勤務（中学校就学前まで利用可、20パターンから選択） MVP表彰 グループ全国会議 社員旅行 部活動補助 服装、髪色など自由 用賀フィットネスジム施設利用（補助あり） 制度・規定：副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

オフィスカジュアル

屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）