仕事No.53590 NEW
【正社員】Webデザイナー/Webサイト・LP制作やコーディング業務/客先常駐/未経験OK/年間休日125日・平均残業月7H・案件によりハイブリッド勤務可

試用期間：あり（最大3ヶ月／期間中の給与・待遇に変動なし）

▼任されるポジション・裁量 即戦力のWebデザイナーとして、Webサイト制作やLP作成、ゲーム系コンテンツなどのプロジェクトを担当していただきます。 未経験からでも挑戦いただけます。クライアントや顧客とのコミュニケーション経験を活かし、 デザイン制作だけでなく案件の意図を汲み取った提案や調整まで主導することが期待されるポジションです。 ▼業務内容 Webサイト・LPの企画・デザイン制作（PC/スマートフォン対応） HTML/CSS等を用いたフロントエンドコーディング業務 クライアントおよび社内・常駐先担当者とのデザイン要件・仕様に関するコミュニケーション ゲーム系WebコンテンツやSNSクリエイティブのグラフィック作成 運用フェーズにおけるデザイン修正・ブラッシュアップ業務 ※適性に応じて案件が割り振られ、客先に常駐いただきます。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：経験やスキルがダイレクトに評価される還元体制 これまでの実務経験や保有資格、顧客交渉力・コーディングスキル等を正当に評価し給与へ還元します。 希望年収も考慮の上で決定します。 魅力ポイント②：1人にさせない手厚いチームサポート 「IT部 第2開発チーム」へ配属となり、まとめ役の課長が業務や勤務面の相談を吸い上げます。 現場のみならず自社営業とも密に連絡が取れるため、孤立する心配はありません。 魅力ポイント③：待機期間中も給与100％完全保証 案件の切り替え時や配属待ちの待機期間中も給与は全額支給。 週1〜2日出社やスタイルに合わせた形式で、技術勉強やUdemy等を活用したスキルアップ期間として有意義に過ごせます。 ▼キャリアステップ・成長環境 デザインスキルの向上はもちろん、将来的にはマーケティング視点を持ったデザイナーや、 ディレクター・プロデューサー領域へのキャリアアップも強力に支援します。 ▼社風や働き方 20代〜30代前半が中心（平均年齢約33歳、ボリュームゾーン28歳前後）の明るくフラットな職場です。 定時退社が基本で残業は月平均7時間程度と、ワークライフバランスを重視して働けます。 デザインツール：Photoshop, Illustrator

・IT分野やWebデザインに興味がある方

・Webデザインやコーディング（HTML/CSS等）の学習経験・実務経験 ・顧客やチームとの直接的なコミュニケーション・折衝ができる方

以下常駐先によって異なります。 勤務時間：フレックスタイム制 / 裁量労働制 / 通常勤務（例：9:00～18:00等／実働8時間・休憩1時間） ※17時前退社OK、週4日以内・週5日勤務などの選択可能 想定残業時間：残業なし〜月平均20時間以内（状況により残業20h以上となる場合も調整可能）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:125日 休日:完全週休2日制（土日）、祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、産休・育休、子の看護／育児目的休暇、セミナー参加休暇

賃金形態：月給制 年収：258万円〜500万円 月額：21万円〜25万円 月額給与詳細/残業代：月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収21万円の場合 基本給202,300円＋固定残業代12,700円（月8時間分) 未経験スタートの方の年収目安：年収258万円～300万円 賞与：年1回（2年目以降支給） 【給与備考】 昇給：年2回（1～3年目）、年1回（4年目以降） 諸手当：通勤手当（全額支給）、各種手当あり（要確認） 残業代について：残業発生時は全額支給（※裁量労働制適用の場合は裁量労働制のため支給無し）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当（交通費全額支給） 教育制度（OJT） 資格取得支援制度（受験料・勉強費の一部会社負担） 学習補助制度（Udemy受講費や書籍代の一部会社負担） セミナー参加費補助 社内ドリンク販売 ウォーターサーバー完備 エステ脱毛社員割引 食事会などのイベント費用負担 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

オフィスカジュアル

20代を中心とした若手が活躍中で、前職は飲食店スタッフや販売など、 完全未経験からスタートした先輩が多数！月1回の会社負担での飲み会や 部署を越えたオンライン交流会など、オンオフ問わず笑い合えるフラットで温かい環境です。