仕事No.53594 NEW
【正社員求人】マーケティング戦略ブランディング担当 / バックオフィス向けクラウドサービスの認知拡大・戦略企画 / 年休120日以上・残業少なめ・手当充実

試用期間：有：6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【詳細】 当社クラウド事業におけるブランド確立や認知向上に関わる活動を推進します。 ターゲットのインサイトを深く理解し、「Who/What/How」の整合性を担保しながら、 最適なメッセージ設計から各種プロモーションの企画・実行を担います。 《具体的な業務内容》 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・プロモーション戦略設計およびマス媒体を中心とした出稿プランニング ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 【ポジションの魅力】 複数事業を横断してブランディング業務に携わることができます。 自社の成長事業においてブランド価値を高めていく重要なミッションであり、潤沢な予算とリソースのもとで施策を展開できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 既存組織でのキャッチアップ後、プロジェクト主担当、チームリーダー、 将来的には管理職（課長代理・課長レイヤー）へとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。 【その他補足】 タイムリーシフト制度や毎週水曜日の在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境が整っています。

・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験 ※上記いずれかのご経験をお持ちの方

・マーケティング戦略企画〜効果測定までの経験 ・クロスファンクショナルな環境での業務経験 ・同時に複数のプロジェクトを管理する能力 ・商品やサービス開発の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上 ・ターゲット分析、市場調査スキル

勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり（前後1時間まで30分単位で日・月ごとに変更可。例：8:00～17:00、10:00～19:00など） 在宅勤務制度：毎週水曜日）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:120日 休日:完全週休二日（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、子の看護、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理、母性健康管理、バックアップ休暇 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：567万円〜966万円 月額：35万円〜60万円 月額給与詳細/残業代：月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収35万円の場合 基本給278,000円＋固定残業代48,125円（月20時間分) 賞与：年2回（6・12月） 【給与備考】 昇給：年1回（5月） 諸手当： 家族手当（月3万円/1人、5万円/2人、6万円/3人以上 ※アシスタントマネージャー・管理職除く） 通勤手当（上限10万円/月） 深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当(上限10万/月) 赴任手当 出張手当 時短勤務制度（育児、介護） ラクスマイル制度 ベビーシッター補助制度 社内サークル 社内交流イベント 社内カフェ 従業員持株会 在宅勤務制度（毎週水曜日） 階層別研修 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

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