仕事No.53595 NEW
【正社員求人】営業企画・マーケティング戦略 / バックオフィス向けSaaSの新規受注最大化 / 年休120日以上・残業少なめ・手当充実

試用期間：有：6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【詳細】 弊社各商材の新規受注の最大化をミッションとし、事業方針や戦略に基づき、 課題や市場ポテンシャルを把握しながら事業ゴール達成のための事業戦略を策定・推進します。 《具体的な業務内容》 ・定性・定量調査による市場及び白地拡大余地の検討、顧客ペルソナ設計 ・売上増に向けた全体戦略および個別戦略立案、プロモーション訴求検討 ・事業部内横断の事業課題解決プロジェクトへの参加・運営 【ポジションの魅力】 ・事業成長の「中枢」を担う戦略策定と実行に携わることができます。 ・「仮説検証」と「成功への伴走」を繰り返す実践的な挑戦が可能です。 ・豊富なリソースを活用し、最先端のマーケティング戦略を追求できます。 【その他補足】 働き方の柔軟性を促進するタイムリーシフト制度や在宅勤務制度（毎週水曜日）が導入されています。

・営業企画または販促企画の経験 ・マーケティング(製品企画,サービス企画等)の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方

・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおける営業企画経験 ・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験（上流から携わっていた経験） ・カスタマーサクセスなどの経験（SaaSビジネスの基礎理解がある）

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり（前後1時間まで30分単位で勤務時間を変更可能。例：8:00～17:00、10:00～19:00など） ハイブリッド勤務：毎週水曜日は在宅可能

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:120日 休日:完全週休二日（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、子の看護、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理、母性健康管理、バックアップ休暇 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：567万円〜966万円 月額：35万円〜60万円 月額給与詳細/残業代：月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収35万円の場合 基本給278,000円＋固定残業代48,125円（月20時間分) 賞与：年2回（6・12月） 【給与備考】 昇給：年1回（5月） 諸手当： 家族手当（月3万円/1人、5万円/2人、6万円/3人以上※対象規定あり）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当（上限10万円/月）、赴任手当、出張手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上) 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当(上限10万/月) 赴任手当 出張手当 時短勤務制度（育児、介護） ラクスマイル制度 ベビーシッター補助制度 社内サークル 社内交流イベント 社内カフェ 従業員持株会 階層別研修 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

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