仕事No.53596 NEW
【正社員求人】事業データ戦略担当 / SaaS企業におけるデータを起点とした全社意思決定支援 / 年休120日以上・残業少なめ・手当充実

試用期間：有：6ヶ月（期間中の条件変更なし）

【詳細】 事業計画の策定から状況分析・提言まで、各商材やクラウド事業全体の状況を考慮しながら、 事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援します。 《具体的な業務内容》 ・事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析 ・事業責任者と連携した事業計画の策定 ・データ活用基盤（データマート・DWH・パイプライン）の構築・管理 ・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援 【ポジションの魅力】 複数事業を横断して関わることができ、データマネジメント業務を通じて事業戦略・戦術の意思決定に直接寄与できます。 潤沢な予算とリソースのもとで高度な分析・基盤構築の経験を積むことが可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 プロジェクト主担当からスタートし、チームリーダーとしてメンバーの業務遂行支援、 ゆくゆくは管理職（課長代理・課長レイヤー）として組織運営をお任せするキャリアパスが用意されています。 【その他補足】 タイムリーシフト制度や毎週水曜日の在宅勤務制度など、柔軟な働き方が整っています。

・データハンドリングの実務経験（3年以上） 　- SQLによるデータ抽出、集計 　- 指標定義 　- データモデリング 　- データ基盤（BigQuery / Snowflake / Redshift等）の活用 　- パイプライン（Airbyte / Dataform / Airflow等）の実装 ・データ活用を起点とした業務改善経験

・プロジェクトリーダーまたはチームマネジメントの経験 ・統計解析や機械学習などのデータサイエンスの知識・実務経験

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり（前後1時間まで30分単位で勤務時間を変更可能。例：8:00～17:00、10:00～19:00など） ハイブリッド勤務：毎週水曜日は在宅可能

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:120日 休日:完全週休二日（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、子の看護、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理、母性健康管理、バックアップ休暇 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：567万円〜814万円 月額：35万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：月20時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収35万円の場合 基本給278,000円＋固定残業代48,125円（月20時間分) 賞与：年2回（6・12月） 【給与備考】 昇給：年1回（5月） 家族手当（月3万円/1人、5万円/2人、6万円/3人以上※対象規定あり）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当（上限10万円/月）、赴任手当、出張手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当(上限10万/月) 赴任手当 出張手当 時短勤務制度（育児、介護） ラクスマイル制度 ベビーシッター補助制度 社内サークル 社内交流イベント 社内カフェ 従業員持株会 在宅勤務制度（毎週水曜日） 階層別研修 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

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