仕事No.53609 NEW
【正社員求人】オフラインイベント制作プロデューサー / ライブ配信＆動画アプリ同社のオフラインイベント企画・制作

試用期間：入社後6ヶ月間です。 試用期間中の労働条件に変更はありません。

【概要】 同社が主催・共催するライブ配信＆動画アプリのオフラインイベント（リアルイベント）のプロデュース業務をお任せします。 「ライブ配信×リアル」のシナジーを最大化させる企画立案から当日の現場統括まで、一気通貫で手掛けていただくポジションです。 【仕事の詳細】 ◯イベントの企画・設計 企画立案から現場統括までを一気通貫で手掛けていただくポジションです。 イベントコンセプトの策定、収支計画（P/L策定）、全体スケジュールの設計を行います。 ◯折衝・ディレクション 出演者（タレント・ライバー等）や事務所との交渉、協力会社（施工、音響、運営等）のアサインとディレクションを行います。 ◯進行管理・プロモーション 企画書や台本などの資料作成、アプリ内イベントと連動したプロモーション施策の実行を行います。 ◯本番対応・現場統括 イベント当日の全体進行管理、安全管理、トラブルシューティング等の運営統括全般を行います。 ■主なイベント例 ファッション・ランウェイイベント：『札幌コレクション』『沖縄コレクション』など 大型表彰イベント：同社年間表彰式『同社アワード』など ファンミーティング：ライバー、タレントが出演するリアルイベント その他：周年記念イベント、季節催事（ハロウィン・クリスマス等）、各種コラボ企画 【チーム体制】 同社事業部は現在約135名の組織で、配属先は20名強のメンバーで構成される「イベントチーム」となります。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、銀行の営業担当、美容部員、Webサービスのec担当、アイドル事務所の興行担当など、 異業界から転身した「営業・数値責任の経験者」が中心となって活躍しています。平均年齢28.8歳で、若手が主役の活気あるフラットな組織です。

・オフラインイベントの企画・制作・ディレクション経験（目安：2年以上） ・社内外の折衝・交渉経験（タレント事務所、協力会社、クライアント等） ・予算管理、進行管理の実務経験

・ライブ配信、YouTube、TV番組など「映像・配信コンテンツ」の制作/ディレクション経験 ・広告代理店やイベントプロダクションでのプロデューサー/ディレクター経験 ・エンタメ、芸能、アイドル、ライブ配信領域への深い理解・関心 ・300名以上の大規模会場における現場統括経験 〈求める人物像〉 ・トレンドに敏感で、新しいエンタメコンテンツや演出手法に常に興味を持てる方 ・変化に柔軟に対応でき、突発的なトラブルにも冷静かつ迅速に対処できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方

10:00～19:00（うち休憩1時間） 所定時間外労働の有無：有 標準勤務（固定時間）を原則とします。 社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用。 コアタイム 11:00〜18:00／フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00。 適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します。

有給休暇（入社半年以降、初年度10日） 年間休日123日（2026年度）です。 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

賃金形態：年俸制 年収：430万円〜600万円 月額：35万円〜50万円 月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。 ▽年俸430万円の場合 月額358,334円（基本給265,696円／固定残業代92,638円）。 年俸600万円の場合、 月額500,000円（基本給370,739円／固定残業代129,261円）。 45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。割増賃金率は所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％、休日：法定休日35％／法定外休日25％、深夜：25％です。 ■査定：年俸改定、年2回（4月・10月） ■通勤交通費：実費支給（支給上限有り） ■諸手当：資格手当（対象事業部のみ）、マイカー手当（対象拠点のみ）、住宅手当（支給条件あり）、引越し手当（支給条件あり）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど） ・通勤手当：実費支給(支給上限有り) ・住宅手当：支給条件あり ・引越し手当：支給条件あり ・リファラル採用制度 ・入社支度金制度：弊社HPの求人情報から入社選考に応募し正社員としてご入社された方に10万円を支給 制度・規定：教育・研修, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度 転勤：有

カジュアル（私服可）