仕事No.53613 NEW
【正社員求人】プロダクトデザイナー / 男性用スカルプケアシャンプーなどのプロダクトデザイン◎主力ブランド担当・化粧品や日用品のプロダクトデザイン経験者大歓迎!

  • 駅から徒歩5分以内
  • 年収500万円以上
  • ベテラン活躍中
  • インハウス
  • 在宅MIX

★男性用スカルプシャンプー等の人気自社ブランドを担当!自ら手を挙げて挑戦できる自律的な成長環境♪ ★残業月20時間前後・週1リモート&時差出勤OKでメリハリをつけてキャリアを築ける! ★直取引&自社プロダクト開発だから手応え抜群!商品企画や提案等に重きをおきたい方大歓迎!

職種

プロダクトデザイナー(インダストリアルデザイナー)

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 ■JR東京駅 徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅 地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分 ■三田線大手町駅 徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅 徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分

想定月収

32万円〜42万円

想定年収

450万円〜600万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:有(3ヶ月)

仕事内容

【詳細】 男性用スカルプケアシャンプーをはじめとする主力ブランドのボトルデザインや容器プロダクトデザインをご担当いただきます。 商品開発部やプロモーション担当・マーケターと連携し、キャリアを見据えて自発的に提案・推進していただける方を募集します。 商品の企画デザインやラフスケッチ提案を中心に携わっていただきます。(3Dデータに起こす作業は外部協力会社へ依頼していますが、ソフトが扱える方歓迎です) 《具体的な業務内容》 ・新商品のボトルデザイン(3D・グラフィック両方)及びパッケージデザインの作成 ・外部パートナー(容器メーカー・デザイン会社等)へのディレクションおよび指示出し ・商品開発部、プロモーション・マーケターとの打ち合わせ・連携 ・ブランド全体のプロダクトデザイン展開(複数ブランド担当) 【ポジションの魅力】 直取引で自社ブランドを牽引する手応えを感じられるポジションです。 指示待ちではなく自ら挙手して主体的にアイデアを形にでき、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 【入社後のキャリア・成長環境】 現在担当1名(30代前半)のチームへ参画し、即戦力として自走しながらスキルとキャリアの幅を広げられます。 【その他補足】 全社平均残業14h、デザイナー職も月20h前後と働きやすさ抜群。週1日のリモートワークや時差出勤制度を活用可能です。

必須経験

・化粧品または日用品のボトルデザインの実務経験(食品等の近い業界経験も可) ・3Dソフトの使用経験(モデル簡易作成や外部への指示出しレベル) ・外部パートナー等とのコミュニケーション・ディレクション能力

歓迎経験

・自社ブランドプロダクトのディレクション経験 ・プロモーションやマーケティング視点を持ったデザイン制作経験

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00 実働時間:8時間 残業時間:月10~20時間(全社平均残業時間14時間) ※(時差出勤8:00~10:30で30分単位設定OK) ・リモート可(週1日)

休日・休暇

有給休暇:入社半年経過後、10日付与 年間休日:126日(2026年想定) 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 休日出勤の有無:無 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態

賃金形態:年俸制 年収:450万円〜600万円 月額:32万円〜42万円 月額給与詳細/残業代:基本給:260,397円~ 固定残業代:61,031円~ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 賞与:賞与あり

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度 ■時差出勤制度 ■キャリアバックアップ制度(資格取得費用補助・資格取得報奨金) ■社員割引制度 ・自社・グループ会社商品 ・グループクリニック・サービス利用 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設利用 ■育児支援制度 ・産休・育休制度(男性の育児休業取得実績あり) ・子の看護休暇(有給) ・中抜け制度等 ・時短勤務(小学校卒業まで) 〈食事補助制度〉 ■食事補助制度 ・ランチ補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社内交流制度(Join us!) ・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

服装

オフィスカジュアル

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業体制

部署人数:13名 マネージャー:30代 男性 5名 20~40代 女性 8名 20~30代 ★プロダクトデザイナー1名(30代前半・男性) 同社の16年連続売上NO.1ブランドを扱う同社中で一番売上規模の大きい部署です。 プロモーション担当やマーケターなどが所属している部署です。