仕事No.53643 NEW
【正社員求人】デジタルマーケター(中途支援事業) / 月数十億円規模の広告運用・ブランディング戦略 / コアタイムなし・フレックス制でワークライフバランス抜群

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • 年収500万円以上
  • インハウス
  • 在宅MIX
  • フレックス制

★年間数億円規模の豊富な予算を扱い、認知から購買までのデジタル全チャネルを統括・一気通貫で推進できます。 ★経営直下かつコアタイムなしの完全フレックス制!自由度の高い働き方でプライベートもキャリアも充実♪ ★代表直下の最速な意思決定のもと、新規チャネルの検証や最新施策導入など圧倒的なスピード感でスキルアップ可能です。

職種

マーケティングプランナー コンテンツマーケター Webマーケター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 虎ノ門駅より徒歩5分 霞ケ関駅より徒歩7分

想定年収

600万円〜1,000万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:6か月

仕事内容

デジタルマーケターとして、AIキャリア診断アプリの更なる飛躍と市場浸透に向けた成長戦略の中核を担っていただきます。 単なる運用担当ではなく、経営視点でのマーケティング戦略を描き、事業成長を牽引する役割です。 年間数十億円規模のマーケティング予算を武器に、さらなるスケールを目指しています。その中核メンバーとして、ユーザー獲得の戦略立案から実行まで、グロース全般をリードいただきます。 【具体的な職務内容】 (1)各種デジタルチャネル(Google広告、Meta広告 等)における運用戦略の設計・実行 (2)インハウスでの広告運用におけるPDCA設計と推進 (3)各媒体(大手プラットフォーマーや比較サイト等)との戦略的な折衝・交渉 (4)広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクション (5)複数名のメンバーと連携しながらのプロジェクト推進・リード業務 【その他特徴】 1. 経営直下のポジションとして、事業戦略と連動した意思決定に関与できる 経営層とダイレクトに連携し、事業成長に合わせた投資判断や戦略策定の核心に携われます。 2. 年間数十億円規模の予算を用い、スケールの大きな施策を主体的に推進できる オンライン広告に留まらず、マスマーケティングを含む広範な施策を自身の裁量で動かせます。 3. 広告運用に留まらず、ブランディング視点での企画立案に深く関われる 数値改善だけでなく、課題特定からブランド価値を高めるクリエイティブ企画まで一貫して担えます。 4.意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに事業成果へ反映される環境 合理的な提案は即座に実行に移せる風土があり、介在価値が翌日の成果に現れる手応えがあります。 ■得られるスキル ・豊富な予算を持って施策検討~実行まで一気通貫で携わることが出来ます。 ・デジタルの全チャネルを横断しながら、認知施策の実行まで担えます。 ・事業成長のスピードが速く、各意思決定を代表直下でスピーディーに行うため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入など改善・施策を早く回すことができます。 その他ツール:Google Analytics

必須経験

・広告代理店や事業会社のマーケティング組織において、複数チャネルの運用経験 (目安:3年以上・運用金額1000万円以上/月)

歓迎経験

・各種マーケティングツールを駆使して施策の効果検証・分析をした経験 ・外部パートナー(広告代理店、制作会社など)をディレクションした経験 <求める人物像> ・同社のミッション、ビジョンに共感いただける方 ・既成概念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジできる方 ・外部パートナーに対して、誠意を持った対応と的確なディレクションができる方 ・他部門との円滑な連携や関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方

勤務時間

フレックス制度(コアタイム無し) 標準的な労働時間:10:00~19:00 リモート勤務:可 └但し火木は出社指定有

休日・休暇

週休二日制(基本的には土/日/祝日休み) 休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む) 有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与) 慶弔休暇 その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます)

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:600万円〜1,000万円 時間手当:あり ■賞与:年3回 ■昇給:あり ■通勤手当:規定あり ■その他手当

福利厚生

【保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 フリードリンク 最新書籍の共有化 社内キャリアカウンセラー(国家資格キャリアコンサルタント)在籍 制度・規定:教育・研修, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 転勤:有

服装

カジュアル(私服可)

その他

オフィス環境: フリードリンクや最新書籍の共有、社内キャリアカウンセラー(国家資格キャリアコンサルタント)が在籍しています。受動喫煙対策として屋内は原則禁煙で、喫煙専用室が設置されています。 社風: 経営直下のポジションで意思決定が早く、合理的な提案は即座に実行に移せる風土があります。既成概念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジできる環境です。事業成長のスピードが速く、各意思決定を代表直下でスピーディーに行うことができます。

企業の特徴

社内喫煙環境:喫煙室あり, 禁煙

企業概要

■従業員:200人