仕事No.53658 NEW
【正社員求人】UXデザイナー / 新規事業に携われる◎コンセプトデザイン&ブランディング / リモート&副業OK・年収1000万狙える!

  • 駅から徒歩5分以内
  • 社員100人以上
  • 直クライアント
  • 年収500万円以上
  • 上場企業
  • 残業20h以内
  • 在宅MIX
  • 裁量労働制

★上流の0→1新規事業開発やコンセプトメイクから挑戦できる環境! ★年収700万円以上!能力に応じて年収1000万円超えも狙えるシニア案件! ★リモートOK&残業月10~20h程度で働きやすさ抜群♪

職種

UXデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ各線 大手町駅 直結

想定月収

50万円〜85万円

想定年収

703万円〜1,200万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:6ヶ月

仕事内容

【詳細】 大手企業を中心とした新規事業開発やプロダクト開発において、新規事業やアプリのコンセプトメイク、UXデザイン全般を担当していただきます。 クライアントの課題解決のために「何をつくるか?」という上流工程から関わり、ユーザー体験価値の設計を行います。 《具体的な業務内容》 ・ユーザー体験を中心としたサービスコンセプトおよびプロダクトコンセプトの立案 ・ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーマップの作成、定性/定量情報の分析 ・情報設計およびプロトタイピング、仮説検証の実行 ・クライアントへの企画提案およびビジネスサイド/エンジニアサイドとの協働・合意形成 【ポジションの魅力】 金融をはじめとする大手エンタープライズ企業の0→1新規事業開発など、幅広い業界のインパクトの大きいプロジェクトに上流から参画できます。 BTC(ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ)のプロが集う環境で、本質的な価値創造に挑戦できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 組織俯瞰や事業推進まで担えるレベルへの成長ステップが用意されており、シニアUXデザイナーやサービスデザイナーとしてのキャリアを深めることが可能です。 【その他補足】 リモートワークが可能で、裁量を大きく持って働ける環境です。副業も承認制で可能です(競合はNG)。 打合せなどで出社することもあるため、首都圏在住の方が好ましいです。

必須経験

・UXデザイン、コンセプトデザイン、サービスデザインの上流実務経験5年以上 ・新規事業や新規プロダクト開発におけるユーザー体験設計・企画提案経験 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクトリードの実務経験 ・ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ作成など、UXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUXデザインの経験 ・思考プロセスを明示できる方

歓迎経験

・デザイン要件の定義と、他職種との協業経験 ・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験 ・Figma などのツールを使ったプロトタイプの作成経験 ・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験 ・アプリまたはWebサービスのコーディング経験 ・顧客・市場ニーズを分析して施策に落とし込んだ経験 ・0→1のサービスデザイン経験 〈求める人物像〉 ・チームで仕事をすることを重要視する方 ・クライアントやユーザーの本質的な課題に対し、デザインを使って解決したい方 ・デザイントレンドに対してアンテナの高い方 ・プロダクト開発まで一気通貫で支援することに価値を感じている方

勤務時間

標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む) 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 残業時間:月10~20時間 ・リモートOK(打合せなどで出社あり)

休日・休暇

有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) 育児休暇 、介護休暇 、慶弔休暇、 年末年始休暇( 休日:完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日以上 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:703万円〜1,200万円 月額:50万円〜85万円 月額給与詳細/残業代:専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 月給502,500円~857,143円  └内訳:基本給382,100円~589,283円、職務手当120,400円~267,860円 ※前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。 賞与:賞与 年2回 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費一部支給(会社規定あり) ■諸手当: 残業代 リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 制度・規定:副業可能

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:約2,000名(グループ全体)

企業体制

部署人数:35名 人員構成:ビジネスコンサルタントやUI/UXデザイナーがチームを組みプロジェクトを推進しています。