★上流の0→1新規事業やアプリ構築に企画提案段階から参画できる! ★年収700万円以上!能力に応じて年収1000万円超えも狙えるシニア案件! ★フルリモートOK&残業月10~20h程度でワークライフバランス抜群♪
職種 |
WebUIデザイナー(サイト・ブラウザなど) |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東京メトロ各線 大手町駅 直結 |
想定月収 |
50万円〜78万円 |
想定年収 |
703万円〜1,100万円 |
就業期間 |
試用期間:6ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
【詳細】 大手企業を中心とした新規事業開発やプロダクト創出において、UI/UXデザイン業務全般を担当していただきます。 「どうつくるか?」を追及し、サービスコンセプトを具現化するプロダクトデザイン・画面設計・UI制作・ユーザー体験設計を担います。 《具体的な業務内容》 ・新規WebサービスやアプリのUI/UXデザイン、プロトタイピング作成 ・クライアントとの打ち合わせ参画、デザイン観点からの企画・提案・プレゼンテーション ・ユーザー体験(UX)を起点とした情報設計およびデザインシステムの構築 ・ビジネスサイド、コンサルタント、開発エンジニアとの協働によるプロダクト推進 【ポジションの魅力】 エンタープライズ企業や金融業界をはじめとする豊富な業界の0→1新規事業案件に直接携われます。 1プロジェクトに2~3名のデザイナーが入るチーム体制で、提案フェーズから手厚く関わることが可能です。 BTC(ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ)が融合した環境で総合的なスキルを高められます。 【入社後のキャリア・成長環境】 スキルや成果に応じて組織を俯瞰するポジションや、事業推進を牽引するシニアクラスへのステップアップが可能です(年収1000万円以上も狙える環境です)。 【その他補足】 フルリモートワーク可能(状況に応じて出社あり)で、柔軟な働き方が実現可能です。副業承認制(競合はNG) パソコンOS:Mac デザインツール:Figma |
必須経験 |
・UI/UXデザインの実務経験(Webサービスやアプリの画面設計・UI構築経験) ・Figmaなどプロダクトタイピングツールを使用した、webアプリ等デジタルプロダクトのUIデザイン経験 ・デザインチームをリードし、UI/UX設計に関わるプロジェクト全体の進行管理をした経験 ・クライアントワーク経験 ・アジャイル・スクラム開発やウォーターフォール型開発の伴走経験 ・思考のプロセス(ユーザー体験から考え抜いたプロセス)を明示できる方 ・クライアントやチームへの打ち合わせ参加・企画提案の経験 |
歓迎経験 |
・Adobe Photoshop・Illustratorなどのツールを使用したグラフィック制作経験 ・0→1のプロダクト開発に携わった経験 ・ピープルマネジメントやメンバーの育成経験 ・見積もり提案を含めた営業経験 ・金融・エンタープライズ領域における大型プロダクトのUI/UXデザイン経験 ・サービスデザイン組織の俯瞰や事業推進の経験 〈求める人物像〉 ・思考することが好きな方 ・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・課題解決/価値創造に喜びを感じることができる方 ・弊社ミッション/ビジョンに共感できる方 ・抽象的な要求からデザインの意図を語り、言語化できる方 ・生成AIを活用したデザインワークフローの構築・改善に関心のある方 ・最新技術を積極的に取り入れ、デザインプロセスや価値提供を進化させたい方 |
勤務時間 |
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む) 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 残業時間:月10~20時間 ・フルリモートOK(日本にお住まいの方であれば応募可能です) |
休日・休暇 |
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与) 育児休暇 、介護休暇 、慶弔休暇、 年末年始休暇( 休日:完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日以上 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:703万円〜1,100万円 月額:50万円〜78万円 月額給与詳細/残業代:専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 月給502,500円~785,715円 (基本給382,100円~540,175円、職務手当120,400~245,540円) ※前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。 賞与:賞与 年2回 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回 ■通勤交通費一部支給(会社規定あり) ■諸手当: 残業代 リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り) |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 制度・規定:副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 介護休暇制度 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:約2,000名(グループ全体) |
企業体制 |
部署人数:350名(デザイナー70名) 人員構成:1プロジェクトにつきデザイナー2~3名体制で動きます。常時1~2案件を並行して推進し、打ち合わせや企画提案段階から能動的に参画します。 |