仕事No.53701 NEW
【正社員求人】Webマーケター(大阪) / クライアントのWeb集客課題解決 / 土日祝休み&時差出勤制度で柔軟に働ける!

  • 週5日勤務
  • ベテラン活躍中
  • インハウス

★分析から企画・広告運用・数値解析までワンストップで携わり、真のマーケティングスキルが身につきます! ★土日祝休み&選べる時差出勤制度(8時・9時・10時開始)でプライベートも大切にできる環境♪ ★実力主義で年次問わず評価!入社3年で事業部長・4年で役員昇格や1.5億円案件の責任者抜擢実績あり!

職種

Webマーケター

雇用区分

正社員

アクセス

大阪府 各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩9分 地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩4分

想定月収

29万円〜42万円

想定年収

450万円〜550万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:3~6か月

仕事内容

同社の花形事業である、デジタルマーケティング事業のwebマーケターとして、クライアントのweb集客の課題を解決していくことがミッションとなります。 企画提案と集客マーケティングを担当していただきます! 以下のPDCAを回し、デザイナーと連携しながらクライアントの課題解決を目的としたマーケティング活動を担当いただきます。 【詳細】 市場分析→企画→広告運用→数値解析のPDCAを回し、クライアントの集客に対する課題解決を目的としたマーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていただきます。 クライアントの課題に合わせた企画運用を行って頂きます。 ■市場分析・競合調査 ターゲットを設定し勝ち筋を明確化します。 ・SWOT分析やSTP分析を基に市場規模、成長率、トレンドのリサーチ ・3C分析・4P/4C分析を元にしたターゲット顧客のリサーチ ・競合リサーチ ・競合のクリエイティブリサーチ ■企画 集客のゴールを設定し戦略を立てて企画します。 ・マーケティング戦略立案 ・SNS広告やリスティング広告、アフィリエイト広告などのWeb広告運用の戦略 ・LP(ランディングページ)の運用戦略 ・オウンドメディアやホームページの設計戦略 ・LINEを活用した集客戦略 ■広告運用 お客様の目的に合わせて費用対効果の最大化を目指します。 ・Google広告、Yahoo広告などの検索広告の運用 ・SNS広告(Meta、Instagram、TikTok、LINE など)の運用 ・動画クリエイティブの企画、撮影、制作 ・DSP広告やアフィリエイト広告の運用 ・その他ウェブ広告全般の実施 ■数値解析 日次レポートの数値に基づいて解析、課題の抽出、アクションプランを立案します。 ・GA4や各種分析ツールを用いたサイト・LPの分析 ・配信中の広告媒体別での数値分析 ・クライアントから現場の状況を踏まえた数値分析 【同ポジションの魅力】 1. 一部の作業に留まらず、リサーチから運用・解析まで一気通貫で携われるため、真のマーケティングプロフェッショナルへ成長できます。 2. 医療案件チーム、レベニューシェアチーム、LINEマーケティングチームなど多角的なプロジェクトで知見を深められます。 3. 個室スペースやスタンディングデスク、ウェビナールームなどの設備や、書籍購入・セミナー参加補助が充実しています。

必須経験

以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちである方 ・WEB集客のご経験 ・広告運用のご経験 ・LINEの構築・運用のご経験

歓迎経験

・WEB、ECサイトなどのマーケティング経験 ※広告代理店などでこれらの経験がある方は尚歓迎 ・リスティング広告・SNS広告の運用経験・知識 ・ディレクションのご経験 <求める人物像> ・何事にも粘り強く取り組める方 ・自走力があり、主体的に業務を推進できる方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる意欲的な方 など

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00 実働:8時間 時差出勤可能 ∟ライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入。自身の予定に合わせて変更・調整可能です! ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00

休日・休暇

年間休日:120日 休日:週休二日制(土日)、祝日 ∟祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、忌引き休暇、年次有給休暇 半休制度あり

賃金形態

年収:450万円〜550万円 月額:29万円〜42万円 月額給与詳細/残業代:・基本給:239,000円〜340,000円 ・月給:293,000円~421,000円 固定残業代制(固定残業の相当時間:月30時間) ・固定残業代:53,000円〜77,000円 賞与:賞与:年●回 ※1.5ヶ月×2回。業績連動で変動あり 【給与備考】 ■査定:年俸改訂 昇給 給与見直し あり ■通勤手当(上限4万円まで) ■諸手当: 残業代 役職手当(チームリーダー職から支給)

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・各種研修・外部セミナー ・服装自由(私服OK) ・個室・スタンディングデスク ・自己啓発制度 ・セミナールーム・ウェビナールーム完備 ・書籍購入費 ・資格取得費の補助 ・セミナー参加費の補助 ・ドリンク・軽食を有料/無料で用意 ・部署リトリート ・マネージャーリトリート ・役員リトリート ・イベント開催制度 ・食事会 ・バディ制度 詳しくはこちら https://xlab.co.jp/recruit/systems/ 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:●人

企業体制

医療案件チーム、レベニューシェアチーム、LINEマーケティングチームの3つのチーム体制でクライアントのWeb集客の課題解決に取り組んでいます。