仕事No.53708 NEW
【正社員求人】シニアプロダクトデザイナー / 複数プロダクト横断の体験設計・デザイン組織リード / AI時代の新基準構築・東京

試用期間：3～6ヶ月

【概要】 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、同社全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。 【仕事の詳細】 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、同社全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。 【プロダクトデザイナーとしての業務】 ・複数プロダクトを横断した本質的な課題発見と、全体最適を意識した体験設計・実行 ・各プロダクトチームにおける論点整理から仕様の意思決定プロセスのサポート、実装までの推進 ・特定のプロダクトに依存しない、グロースを再現性高く実現するためのフレームワーク構築 ・AIを用いたデザインプロセスの構築 ・人とAIのためのデザインシステムの開発/運用 【組織貢献としての業務】（シニアマネージャーと共に行います） ・デザイン組織全体の成長を最大化するための、戦略立案と実行、推進 ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ・全社的なデザイン品質管理（AIを活用したデザインレビュー方針の策定など） ・同社のデザイン領域に関する外部発信 ・AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理 【環境】 Figma、Cursor、Notion、Claude Code、Gemini、Slack、GitHub　など 【同ポジションの魅力】 1. 複数プロダクト展開をデザインシステムやイネーブルメントで支え、事業価値の最大化に直結する手応えを感じられます。 2. AI時代における人とAIが共存する新たなデザイン基準を組織レベルで定義・実践する、最先端のキャリアと知見を得られます。 デザインツール：Figma その他ツール：GitHub, Slack

・Webサービスやアプリなどデジタル領域のプロダクトデザイン実務経験5年以上 ・AIツールを実務に活用し、デザインプロセスの効率化やアウトプットの質を向上させた経験 ・デザインリードとして意思決定や品質管理を牽引した経験 ・デザインシステムやコンポーネント指向を用いた、組織の生産性向上に寄与した経験 ・デザインプロセス標準化・効率化・ドキュメント整備などの推進 ・同社の経営理念、ミッション、バリューへの共感

・自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種と合意形成できる能力 ・デザイン組織立ち上げの経験 ・新規プロダクトをデザイナーとして立ち上げに参加した経験 ・プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験 ・デザインシステムの構築・運用経験、またはコンポーネント指向でのUI設計経験 ・ユーザーや顧客との会話を基に課題を導き出した経験 【求める人物像】 ・本質的な価値を追及し、プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方 ・ユーザー体験の向上とビジネス視点を持ち、デザインによる「ブランド価値の創出」に寄与できる方 ・AI等の新技術による変化をポジティブに捉え、急成長する組織を自ら形にしていきたい方 ・同社の経営理念、ミッション、バリューへの共感

フレックスタイム制 ∟コアタイム10:00〜16:00 標準労働時間：10:00〜19:00 実働8時間　 残業時間:月10～20時間 ※時差出勤制度あり ※8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） 一部リモート可（週1日）

有給休暇:10日～20日（入社日に5日付与、入社半年後に5日付与） 年間休日:122日程度 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:年末年始休暇、特別休暇 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：800万円〜 月給例：615,385 円～ ＜給与内訳＞ 基本給：455,285 円～ 固定残業代：160,100 円～ ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり ■賞与：業績賞与 ※業績連動で変動あり 社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり 【給与備考】 ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費：全額支給 （会社規定あり） ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・予防接種（インフルエンザ） ・ランチ/カフェ補助 ・PC、ディスプレイ支給 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・社内表彰制度 ・リファラル報酬金 ・副業可能 ・髪型、服装自由 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 転勤：有

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル