仕事No.53715 NEW
【正社員求人】コンテンツディレクター / 2028年IPO予定のHR企業でメディア立ち上げ / 神谷町直結・年収1000万可♪

試用期間：有（6ヶ月／期間中は有期正社員雇用、その他条件・待遇に変動なし）

【詳細】 同社が対象としている複数の人材領域における自社メディア（Webオウンドメディア、YouTubeチャンネル等）の 企画・運用の責任者として、リサーチからコンテンツ制作・SEO戦略・分析まで一気通貫で主導していただきます。 将来的な各事業のマーケティング責任者へのステップアップも期待される重要なポジションです。 《具体的な業務内容》 ・対象業界の俯瞰的なリサーチおよびコンテンツ戦略の策定 ・SEOコンテンツの企画・作成・校正・効果分析 ・YouTubeチャンネルの企画・コンテンツ分析・動画校正 ・コンテンツ制作チームの組織化および社内関係部署からの情報吸い上げ ・先端テクノロジーを活用したコンテンツ作成体制のDX推進 【ポジションの魅力】 ・日本を代表するキャリアメディアの0→1立ち上げ・スケールを直接牽引する大きな裁量が得られます。 ・他社比較1.2〜1.5倍相当の提示可能（年収〜1,000万円・ストックオプション付与あり）。 ・インハウスの優秀なマーケター陣と共に、コタツ記事ではなく高付加価値な質の高いコンテンツ制作に集中できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 ・コンテンツディレクターとしての専門性を高めた後、各事業領域のマーケティング責任者やマーケティング全般の統括へのステップアップが可能です。 【その他補足】 ・入社後6ヶ月間は試用期間として有期正社員雇用（契約更新・無期転換実績は極めて高い水準）となります。

・2年以上のコンテンツディレクター経験（事業会社/代理店不問） ・各部署から情報を吸い上げるコミュニケーション能力 ・複雑な領域を自分の力でリサーチすることを厭わない姿勢

・人材領域での就労経験 ・マーケター職としての就労経験 ・SEOの知識・経験 ・SQLやBigQuery等を用いた分析経験 ・大規模企業・組織における自社メディア運営の実務経験

フレックスタイム制 所定労働時間:月に営業日数×8時間の稼働 └ライフステージに応じた働き方相談可能（週4勤務、時短勤務 等） ・一部リモート可（日数については相談の上決定）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:123日 休日:完全週休2日制（土日）、祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：500万円〜1,000万円 月額：41万円〜83万円 月額給与詳細/残業代：月給￥416,700～ 基本給￥308,300～ 固定残業代￥108,400～を含む/月 賞与：業績・成果に応じて支給（※ストックオプション付与制度あり） 【給与備考】 ■査定：年俸改訂　年1回 ■通勤交通費:全額支給 （会社規定あり） ■諸手当： 　　残業代 　　家賃補助※賃貸の方のみが対象 　　

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 家賃補助（賃貸対象） 交通費支給 全部署横断のシャッフルランチ フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等） オフィスコンビニ 広くておしゃれな共有スペース 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし 転勤：無

オフィスカジュアル

広くておしゃれな空間です！フリードリンク等もご利用いただけます。 https://wework.co.jp/location/tokyo/kanda-jimbocho-area/kanda-square