★クライアントの組織や事業をあと押しできることが大きなやりがいです。 ★プロジェクトを通して常に学びながら自分のケイパビリティや視野を広げていける環境です。 ★フルフレックス制、完全週休2日制、充実した休暇制度が整備されています。
職種 |
クリエイティブディレクター プロジェクトマネージャー・リーダー Webディレクター |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 渋谷駅南改札西口 徒歩10分 |
想定月収 |
50万円〜58万円 |
想定年収 |
650万円〜800万円 |
就業期間 |
試用期間:3か月です。 |
|---|---|
仕事内容 |
【概要】 BX Designerと共にブランドガイドラインを作成し、どのようにウェブサイトなどに接続していくかの全体設計を行います。 コーポレートサイト/サービスサイトリニューアルのプロジェクトマネジメント・ディレクション・見積もり業務を担当します。 UIデザイナーとエンジニアと共同しブランドコンセプトを反映したウェブサイトのリリースにおける推進を行います。 【仕事の詳細】 クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案を行います。 コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティングを行います。 インタビュー設計、実施を行います。 ワークショップ設計、ファシリテーションなどBX Strategist/BX Designer領域も将来的に一貫して担当いただきたいです。 【チーム体制】 ディレクター1名、リード1名、メンバー7名のBXチームに所属します。 BXデザイナー、UIデザイナー、アートディレクター、コピーライターと役割は様々です。 デザインツール:Figma その他ツール:Google Analytics |
必須経験 |
ブランディングやアートディレクションのプロジェクト経験 企業のブランディングに関わるプロジェクト経験、VMV(Vision/Mission/Value)の開発・ウェブサイトへの反映経験 コーポレートサイトまたはサービスサイトのディレクション実務経験 プロジェクトの要件定義、スケジュール、予算、品質管理の経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなどの多様な職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 |
歓迎経験 |
・CMS(WordPress、microCMSなど)を用いたサイト構築ディレクション経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた効果測定、および改善提案の経験 ・写真、映像、グラフィックデザインに関する基礎的な知見 ・外部パートナー(撮影チーム、ライター、イラストレーターなど)との連携経験 【求める人物像】 同社のVision/Mission/Valueに共感いただける方 自分が手がける領域を広げていくことにポジティブに向き合える方 意見の違いをよりよくなるチャンスと捉え、受け入れられるオープンなマインドをお持ちの方 チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 自分の領域にとらわれずに、他の領域に当事者意識を持って関わろうとできる方 ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 |
勤務時間 |
フルフレックス制(標準労働時間8時間) |
休日・休暇 |
年間休日日数:120日 有給休暇日数及び付与条件: 年次有給休暇あり(付与日数およびタイミングは要確認) 休暇の種類: 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、公傷休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護・介護休暇、ファミリーサポート休暇(最大年5日)、3X Vacation(勤続3年毎に10日間の連続休暇)など 休日出勤の有無: 記載なし・原則なし |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:650万円〜800万円 月額:50万円〜58万円 月額給与詳細/残業代:時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 年収600万円の場合 月給:500,000円 (基本給:380,952円 時間外手当:119,048円) 年収700万円の場合 月給:583,334円 (基本給:444,445円 時間外手当:138,889円) 賞与:業績に応じた決算賞与 【給与備考】 諸手当:サークル制度補助(5,000円/月)、ランチ補助(1,500円/月)、語学学習支援、資格取得支援金、マタニティ関連補助、育児休業復帰見舞金、こども家庭庁ベビーシッター券補助、インフルエンザ予防接種補助など 残業代について:固定残業代(40時間分)を超過した場合はすべて支給 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・サークル制度:5,000円/月 ・ランチ補助:1,500円/月 ・同社プロダクトの無償利用 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 ・副業可 ・語学学習支援 ・資格取得支援金 ・本読み放題 ・産褥期ケア補助金 ・マタニティ特別休暇 ・マタニティ健診補助金 ・産休・育休 ・出産手当 ・出産一時金・手当金 ・育児休業復帰見舞金 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 ・こども家庭庁ベビーシッター券:1日1人につき4,400円分の補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・オンライン診療サービス 制度・規定:副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度 特記事項なし 転勤:有 |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
|---|---|
企業概要 |
■従業員:240 |
企業体制 |
・配属部署人数 8名です。 ・配属部署の人員構成(男女比、各ポジションの人数) 男女比は不明です。ポジション別の人員構成は、ディレクター1名、リード1名、メンバー7名です。役割としてはBXデザイナー、UIデザイナー、アートディレクター、コピーライターが所属していますが、各ポジションの具体的な人数は不明です。 |