仕事No.53767 NEW
【正社員求人】UI/UXデザイナー / 同社サービスのUI/UXデザイン・実装 / 一気通貫した裁量・最新技術環境

  • 駅から徒歩5分以内
  • 社員100人以上
  • 年収500万円以上
  • 残業20h以内
  • インハウス

★一気通貫した裁量権で同社プロダクトへの深い理解と影響力を持てます ★マネジメントや後輩育成など組織の中核としての活躍が期待されています ★リモートワークで自律的にパフォーマンスを発揮できる環境です

職種

フロントエンドエンジニア UXデザイナー コーダー アプリUIデザイナー(ゲーム以外のアプリUI) WebUIデザイナー(サイト・ブラウザなど)

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 秋葉原駅(電気街口) 徒歩 2分

想定月収

35万円〜50万円

想定年収

500万円〜700万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)です。

仕事内容

【概要】 開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、 自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一気通貫で担う組織です。単なる制作にとどまらず、 事業成長とユーザー体験の最大化を目的とし、エンジニアやディレクターと協働してプロダクト価値を高めています。 【仕事の詳細】 ・国内最大級のプラットフォームにおいて、要件定義から情報設計、Figmaを用いたUIデザイン、そしてHTML/CSSによる実装までを主導するポジションです。 ・デザインシステムの運用やUXリサーチに携わり、アプリ(iOS/Android)やWebサービスの品質向上を牽引していただきます。 ・AIツールの活用や組織の技術力向上にも積極的に関与し、将来的にはマネジメントや後輩育成など、組織の中核としての活躍を期待しています。 ・担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用(Figma使用)を行います。 ・ユーザー課題の発見から仮説立案、要件定義、効果検証までのUXデザイン業務を行います。 ・WebサービスにおけるHTML/CSSを用いたコーディングおよび実装を行います。 ・アプリプラットフォーム(Human Interface Guidelines/Material Design)を考慮した設計を行います。 ・エンジニアと連携した開発プロセスの推進(Flutter等の技術理解含む)を行います。 ・AIツール(Cursor、Claude Code等)を活用した業務効率化と品質向上を行います。 デザインツール:Figma 開発言語:JavaScript, CSS, HTML5

必須経験

・UI/UXデザイナーとしての3年以上の実務経験 ・Figmaを使ったデザイン制作およびプロトタイピングの実務経験 ・ユーザビリティを考慮したUI/UX改善の実務経験

歓迎経験

・Figma MakeやLayerMate等のAIデザインツールの使用経験 ・CursorやClaude Code等のAIコーディング支援ツールの利用経験 ・ECサイトまたは大規模Webサービスの開発・運用経験 ・iOS/Androidアプリのデザイン経験およびガイドラインの知識 ・SCSS、JavaScriptの実務経験およびGitによるバージョン管理経験 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ・主体的に行動し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できるマインドセット ・HTML/CSSでのコーディング実務経験 〈求める人物像〉 ・主体的に行動し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できるマインドセット

勤務時間

固定時間制(1日標準労働時間:7時間) 10:00~18:00 ・残業時間:平均20時間程度 ・リモート制度あり(フルリモートor週2リモート) ※入社3ヶ月後以降で上長と相談の上、決定します。

休日・休暇

年間休日124日 完全週休2日制(土日)、土日、祝祭日休み 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度があります。

賃金形態

賃金形態:年俸制 年収:500万円〜700万円 月額:35万円〜50万円 月額給与詳細/残業代:年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 賞与:年2回(6月・12月) ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回(4月) ■通勤交通費:交通費支給 ■諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・出張手当 ・書籍購入・資格取得支援制度 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休 ・育休制度 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:509名(2024年3月現在)