仕事No.53770 NEW
【正社員求人】PRマネージャー / ブランド認知創造・PR戦略立案 / 経営層と近い距離での共創

試用期間：あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）です。

【概要】 同社のブランド・コミュニケーション部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、 同社グループのブランドを定義し、それを社会に届ける役割を担っています。具体的な業務として、PRを含む対外的なコミュニケーションデザインと、 社内からの依頼に対して様々な制作物（DTPや装丁、Web、映像など）をアウトプットしています。 この部署では、社会に対して当社が未来に進みやすい認知と信頼を作るための「地ならし」を行うことが重要なミッションです。 PRマネージャーは、単なるプレスリリースの発信にとどまらず、ブランドの文脈を踏まえてストーリー性を持ったパブリックリレーションを構築し、 同社の認知拡大を牽引するポジションです。同社のサービスやプロダクトはすでに多くのユーザーに利用されていますが、 企業としての認知度はまだこれから浸透させていく段階にあります。 事業部と企画の初動から伴走し、「いつ・誰に・何を・なぜ伝えるか」の合意形成をリードしながら、PR戦略の策定から実行、 さらにはメンバーの育成やAIを活用した業務フローの仕組み化まで、プレイングマネージャーとして組織全体のパフォーマンス向上を担っていただくポジションです。 【仕事の詳細】 ・事業方針と連動した年間PR戦略の立案および実行推進 ・プレスリリースや情報公開時の適切な表現やストーリー性のジャッジ ・事業部との連携による企画初動からのPR戦略の構築と合意形成 ・リーダー層を含むチームメンバーの育成およびマネジメント業務全般 ・インシデント発生時のPR観点でのリスクチェックおよび有事対応 ・AI活用などによる業務フローの改善や仕組み化

- 事業会社での事業方針と連動した年間PR戦略の立案および牽引の実務経験 - 広報部門やPR部門などでの組織マネジメント経験（後進育成と業務の仕組み化の両方） - 事業部や経営層など多様なステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験

・エンターテイメント業界での就業経験やコンテンツ領域への強い興味関心 ・ブランドチームなどと連動したコーポレートブランディングの実務経験 ・インシデント対応やリスク管理に関する実務経験 ・AIツールの活用やデータ分析を用いた業務プロセスの改善経験 ・ソーシャルインサイトやGoogle Analyticsなどのツールを用いた分析スキル

企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：7時間） ※始業10：00　終業18：00を基本とし、労働者の決定に委ねる

年間休日124日 完全週休2日制（土日）、土日、祝祭日休み 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度があります。

賃金形態：年俸制 年収：600万円〜850万円 月額：50万円〜70万円 月額給与詳細/残業代：企画業務型裁量労働制の適用対象となり、給与は年俸制で、月給×12ヶ月分が想定年収となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 【給与備考】 ■査定：昇給 年1回（4月） ■通勤交通費：交通費支給 ■諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

【保険制度】 社会保険完備 【福利厚生】 ・交通費支給 ・出張手当 ・書籍購入・資格取得支援制度 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度

カジュアル（私服可）