仕事No.53774 NEW
【正社員求人】アートディレクター / エンタメコンテンツのデザイン・チームマネジメント経験者大歓迎！ / コンテンツの魅力を最大化◎

試用期間：あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）です。

【概要】 同社のブランド・コミュニケーション部のコミュニケーションデザインチームに属するグラフィックユニットのマネジメントを担うポジションです。 アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーの目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、 チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。ご自身で手を動かす「制作」よりも、 デザインの方向性を定め、アウトプットの品質とコンテンツの届け方まで設計する「ディレクション」を主軸とするポジションです。 依頼を受けてから作るのではなく、企画・戦略の初期から関わり、コンテンツの魅力を「誰に・何を・どう届けるか」から設計していただきます。 【仕事の詳細】 ・チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1ミーティングの実施です。 ・案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分）を行います。 ・デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバックを実施します。 ・大規模案件における仕様精査、進行管理などの案件リード業務を担当します。 ・各種IPコンテンツのグッズ、ブースなどのディレクションおよび一部プレイング業務を行います。 ・採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行を担当します。 ・案件着手前の企画参画と施策後の数値をもとにした振り返り・改善を行います。 ・外部パートナーを含めた制作体制の設計、対応を実施します。 ・チーム運営と仕組みづくりを行います。 ・AIを含むツールの活用による業務効率化と、スキル格差の解消に向けた仕組みの導入を推進します。 【チーム体制】 同社のブランド・コミュニケーション部は、ブランドチーム・コミュニケーションデザインチーム・PRチームの3チームで構成され、 「価値を生み出す（0→1）」と「価値を届ける（1→100）」を一気通貫で接続する組織です。 コミュニケーションデザインチーム（約40名）は、ブランドチームが定義する「同社らしさ」を、 デザインを通じてユーザーとクリエイターに届ける役割を担っています。Web・グラフィック・映像の3ユニット体制で、 企画・設計・ディレクションから制作までを担っています。 デザインツール：Photoshop, Illustrator その他ツール：Photoshop

- デザインチームのリーダー、またはディレクターとして、メンバーの育成・レビュー・案件アサインのいずれかを担った経験（年数・役職名は不問。マネジメント専任でなくても構いません） - 装丁・グッズ・広告・イベントグラフィックなど、グラフィックデザイン領域での3年以上の実務経験 - アートディレクションの経験 - 外注管理もしくは制作進行管理の経験 - 同社サービスなどの二次元エンタメコンテンツへの興味・関心 - 目的・ターゲット・訴求を整理したうえで表現に翻訳し、その意図を関係者に説明して合意形成できる経験

・メンバーの人事評価や目標設計（OKR等）の運用経験 ・採用面接や書類選考などの採用実務経験 ・ブランドガイドラインの策定やブランディングに関する実務経験 ・施策後の数値・反応をもとに、次の改善や提案につなげた経験 ・Web・グラフィック・動画・SNSなど複数接点を横断したコミュニケーション設計の経験 ・外部パートナーのディレクションや、ツール・業務フローの見直しによる制作以外の業務の効率化の経験 ・制作フロー・依頼受付ルール・ナレッジ共有など、チーム運営の仕組みをご自身で設計・改善した経験 ・AIツールを活用した業務効率化や制作フロー改善の経験 求める人物像 ・「作って終わり」ではなく、企画の初期から入り込み、コンテンツの魅力をどう伝えれば届くかまで考え抜ける方 ・チームや事業全体を俯瞰する高い視座を持ち、自律的にキャリアを描ける方 ・エンタメコンテンツとクリエイターへのリスペクトを持ち、熱量を持ってデザインの品質向上に取り組める方 ・「好み」ではなく判断軸を根拠にレビューし、その理由を言語化できる方 ・育成やチームビルディングに強い関心と意欲がある方 ・クリエイティブディレクショ

固定時間制（1日標準労働時間：7時間） 10:00～18:00 ・残業時間：平均20時間程度 ・リモート制度あり(要相談)

年間休日124日 休日：完全週休2日制（土日）土日、祝祭日 休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度

賃金形態：年俸制 年収：500万円〜700万円 月額：35万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 【給与備考】 ■査定：昇給 年1回（4月） ■通勤交通費：交通費支給 ■諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・出張手当 ・書籍購入・資格取得支援制度 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 制度・規定：副業可能, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定

カジュアル（私服可）