仕事No.53785 NEW
【正社員求人】WEBデザイナー（実務経験半年以上の方歓迎）／SNS広告、HP、LP などのクリエイティブ制作／年休120日以上・研修制度も充実♪

試用期間：3ヶ月

マーケティング部のデザイナー職として、WEBデザイン・SNS用動画編集を中心とした業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 SNS広告、ホームページ、ランディングページ などのクリエイティブ制作をお任せします。 各事業、人材、美容、飲食、医療など多岐にわたる分野 のクリエイティブ制作にも携わることができます。 自分が手がけたクリエイティブが多くの反響を生み、事業の成長に直結する実感と達成感が大きなやりがいにつながります。 ・SNSバナーのデザイン: InstagramやX（旧Twitter）、FacebookなどのSNS向けに、魅力的なビジュアルコンテンツを制作。 ・ホームページ、ランディングページのデザイン:各事業を効果的に発信するホームページやランディングページをデザイン。 ・飲食事業のメニュー・看板デザイン:WEBデザインだけでなく、看板やメニューなどのグラフィックデザインも担当。 ・施策の立案・実行: 各事業の新しい施策を企画し、デザインへ落とし込む。 ・パフォーマンス分析: デザインの効果を測定し、改善点を提案。 ・トレンドのリサーチ: 最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映。 【同社の強み】 1. 多彩な事業に関わる経験（人材・美容・飲食・医療など、幅広い領域のクリエイティブに携われます） 2. マーケティング思考と論理的デザイン力（感覚だけでなく、データに裏付けされたデザインスキルが身につきます） 3, AI技術や最先端手法の実践（業務でのAI活用をはじめ、常に新しい技術を導入する環境です） 【組織の魅力】 1. 裁量権のある仕事 自ら意欲的に取り組むことで、若手のうちから裁量権を持ち、自己成長ができる環境です。 2. チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 3. 成長できる環境 幅広い事業のクリエイティブ制作を担当するため、業界ごとの特性やマーケティング戦略を学ぶ機会が豊富です。 さまざまな案件に挑戦することで、デザインスキルだけでなく、課題解決力や企画力も磨かれます。主体的にプロジェクトを進めることができる のも魅力のひとつです。 【キャリアパス】 1年目から新規事業のデザイン関連タスクに携われたり優秀な成果を挙げた社員は、 新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ＜例＞ ・リーダー/デザイナー、入社当時 社会人経験2年目　住宅手当込み年収￥4,820,000。 中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社2年後リーダーに昇格 そこから1年後AIモデルのデザイナー着手で成果を出し係長に昇格。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Photoshop, Illustrator

・専門卒短大以上 ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）やその他のデザインツールに関する実務経験半年以上 ・各SNSプラットフォームの特性とトレンドに関する深い知識 ・仕事でAIツールを使用している方

・デザインにおいて新しいアイディアを生み出す能力 ・チームメンバーやクライアントとの効果的なコミュニケーションスキル ・複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・動画編集のスキル（Premier Pro）

勤務時間:9:00～19:00 実働時間:8時間 休憩：120分 残業時間:月20～30時間 └21時で完全消灯となります。 ・時短勤務制度

有給休暇:初年度10日（入社6か月後付与） 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：372万円〜 月額：31万円〜 月額給与詳細/残業代：月収：310,000円～ ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～） ※月額5万円のデザイナー手当が付与されます。 ※別途住宅手当：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） →こちら含めると実質3,960,000円～ 賞与：賞与：なし ※決算賞与あり 【給与備考】 ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費:全額支給 （上限20,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ 　　決算賞与 　　住宅手当（2万円/月　規定あり） 　　資格手当 　　転勤手当 　　海外駐在手当　 　　勤続手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給あり（2万円／月まで） ・資格取得支援・手当あり ・社宅・住宅手当あり（2万円／月） ・時短勤務制度あり ・社員旅行（国内・海外） ・育休、産休、復職制度あり ・持株会 ・部活動 ・社内カップル手当 ・社内結婚手当 ・飲食割引 ・社内マッサージ ・予防接種 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ・美容クリニック割引 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 転勤：　

来客・訪問時のみジャケット着用, オフィスカジュアル

平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。