仕事No.53800 NEW
【正社員求人】ブランディングディレクター / 多角的事業のブランド価値定義・施策実行 / 立ち上げ期から全社ブランド構築・東京

試用期間：あり：3ヵ月（試用期間中の労働条件に変更なし）です。

【概要】 同社のブランド・コミュニケーション部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という パーパス達成のために、当社が提供する多角的なサービスの価値を定義し、正しく届け、社会全体へ広げていくことです。 受け身にならず、各事業部の戦略パートナーとして企画初期から入り込み、並走していくことを目指しています。 ブランディングデザイナーは、同社サービス、同社ゲーム、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、 「当社とは何者か」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行や当社ブランドの立ち上げ・浸透を牽引していくポジションです。 事業部・PdM・PR・制作チームなどの架け橋となり、ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を 活用しながら、ブランド観点での目的・ターゲット・メッセージの整理から制作物への接続、効果検証までを自走して担っていただきます。 【仕事の詳細】 ・ブランド施策の企画・実行サポート（インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など） ・ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善・整備 ・事業部からのブランド相談対応、および目的・ターゲット・メッセージの整理 ・コミュニケーションデザイン（Web、グラフィック、映像）やPRなどクリエイティブ領域への接続・ディレクション ・ブランドKPI（指名検索数、社内ブランド理解度など）の計測およびレポーティング ・関係部署との調整、ドキュメンテーション（議事録・提案資料の作成など）

・事業会社または支援会社でのブランディング、マーケティング、またはコミュニケーション設計に関する実務経験（2〜3年以上） ・目的やターゲットの整理から、具体的な施策・制作物へと落とし込んだ経験 ・ブランド立ち上げやリブランディングに関わった経験（価値の言語化やワークショップ設計など、包括的なプロジェクト参画経験） ・関係者へのヒアリングから論点整理、ドキュメント化、合意形成までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル

・B2C領域、特にエンタメ・ゲーム・IPコンテンツ業界での実務経験 ・ブランド認知調査やブランドリフト調査の設計・実施経験 ・PR、SNS、クリエイティブ制作チームと連携したプロジェクト推進経験 ・生成AI等を活用した業務効率化や企画立案の経験 ・二次元コンテンツやオタク文化への深いリスペクトと関心 ・曖昧な状況から課題を発見し、主体的に仕組みや「型」を作り上げられる自走力

固定時間制（1日標準労働時間：7時間） 10:00～18:00 ・残業時間：平均20時間程度 ・リモート制度あり(フルリモートor週2リモート) ※入社3ヶ月後以降で上長と相談の上、決定します。

年間休日124日 完全週休2日制（土日）、土日、祝祭日休み 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度があります。

賃金形態：年俸制 年収：400万円〜600万円 月額：28万円〜42万円 月額給与詳細/残業代：年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 【給与備考】 ■査定：昇給 年1回（4月） ■通勤交通費：交通費支給 ■諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

【保険制度】 社会保険完備 【福利厚生】 ・交通費支給 ・出張手当 ・書籍購入・資格取得支援制度 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定

カジュアル（私服可）