★マスマーケット向けのスケール感あるモノづくりに携われます。 ★3年で売上350億円の成長フェーズの立役者になれます。 ★年間休日120日以上でリモート要相談可です。
職種 |
商品企画 |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 渋谷駅 徒歩7分 |
想定月収 |
50万円〜75万円 |
想定年収 |
600万円〜900万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)です。 |
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仕事内容 |
【概要】 「日常のあらゆるシーンを快適にするウェア」をテーマに、マスマーケット(大衆市場)に向けたスケールの大きな商品企画を牽引することが最大のミッションです。 デザインの美しさだけでなく、機能性ファブリックの活用や、大ロット生産を前提とした緻密な原価・仕様設計を追求します。「競争力のある圧倒的なプライス」と「高い品質・機能性」を両立させ、数多くの人々の生活に寄り添い、ブランドの売上基盤(ボリュームゾーン)を強固に支えるモノづくりのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【仕事の詳細】 ・人々の日常に寄り添うマスマーケット向け商品企画の立案 ・「大ロット×競争力のあるプライス」を実現するデザイン・仕様設計 ・高付加価値を生み出す「機能性ファブリック」の戦略的採用 ・OEM・社内部門と連携した緻密なコスト最適化と技術連携 |
必須経験 |
・スポーツ量販、GMSアパレル、メガSPAブランドでの大量生産商品の企画経験 |
歓迎経験 |
・SPA・GMSアパレル等における徹底した仕様設計・生産コスト統制力です。 【求める人物像】 ・マスマーケットを前提とした徹底的なコスト統制と、デザイン性や機能性をビジネス視点で融合させられる方 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 (コアタイム:10時00分~16時00分)、1日の標準労働時間7時間 ・原則出社 ・平均残業時間:約20時間 |
休日・休暇 |
年間休日は120日以上 完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社月より付与、当社規定に準ずる)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、産前産後休業、育児休業、介護休業などが設けられています。 |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:600万円〜900万円 月額:50万円〜75万円 固定残業手当45時間分含む 【給与備考】 ■査定:昇給 年1回(4月) ■通勤交通費:通勤手当全額支給(同社規定に準ずる) ■諸手当:自社製品の社割、医療保険、団体福祉定期保険、法定外労災保険 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険(東京実業健康保険組合) 厚生年金保険 雇用保険 労働災害保険 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) ・同社製品の社割 ・医療保険 ・団体福祉定期保険 ・法定外労災保険 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤:有 |
服装 |
カジュアル(私服可) |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:喫煙室あり, 禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:連結 270名 (2024年8月現在) |