仕事No.53826 NEW
【正社員求人】企画デザイン / ブランドレガシーの現代化と定番商品企画 / 東京・トレンド感とビジネス両立

試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）です。

【概要】 ブランドが持つ偉大なレガシー（歴史的カルチャーやアイコニックな意匠）を現代の日本市場に合わせて再解釈し、 ターゲット層の心を掴む魅力的なプロダクトへと進化させることが最大のミッションです。 【仕事の詳細】 ・日本市場（ターゲット層）に最適化したトレンド商品の企画立案 ・ブランドレガシーの継承と現代的なブラッシュアップ ・ビジネスを支える、安定調達・安定生産を見据えた仕様設計 単なる過去のアーカイブの踏襲にとどまらず、最新のトレンド感と新鮮さを吹き込みながら、 ビジネスとして不可欠な「安定生産・安定調達」の基盤までを見据えた、クリエイティブとコマーシャル（商業性）の高次元な両立を牽引していただきます。

・アパレル・カジュアルブランドにおける定番商品群の企画・デザイナー実務3年以上

・定番商品の進化を可能にするMD視点を備えたデザイン力、トレンドキャッチ力 ・生産および生地知識 〈求める人物像〉 ・ヘリテージの継承と進化のバランス感覚に優れ、長く愛される商品づくりにこだわる方

フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分）、1日の標準労働時間7時間 ・原則出社 ・平均残業時間：約20時間

年間休日は120日以上 完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社月より付与、当社規定に準ずる）、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、産前産後休業、育児休業、介護休業などが設けられています。

賃金形態：月給制 年収：600万円〜900万円 月額：50万円〜75万円 月額給与詳細/残業代：月給：500,000円～750,000円 固定残業手当45時間分含む 【給与備考】 ■査定：昇給 年1回（4月）、昇格 年1回（4月） ■通勤交通費：通勤手当全額支給（同社規定に準ずる） ■諸手当：自社製品の社割、医療保険、団体福祉定期保険、法定外労災保険

【保険制度】 健康保険（東京実業健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労働災害保険 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） ・同社製品の社割 ・医療保険 ・団体福祉定期保険 ・法定外労災保険 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：有

カジュアル（私服可）