仕事No.53867 NEW
【正社員求人】Webディレクター/国内最大級法律プラットフォームのSEO・AIO改善/フルフレックス・残業少なめ

試用期間：試用期間：3ヶ月

▼任されるポジション・裁量 日本最大級の税務相談ポータルサイトのWebディレクターとして、セッション数・CV（相談・問い合わせ）数の最大化を目指していただきます。 単発の施策実行にとどまらず、「検証・学習・次回施策への応用」という改善サイクルそのものを設計・構築する高い裁量権が与えられます。 長年蓄積されたノウハウやデータを土台に、意思決定をリードできるポジションです。 ▼業務内容 データベース型メディアにおけるSEO施策の企画・実行 CVR向上およびユーザー行動改善施策の企画・実行 ABテストをはじめとした施策の効果検証プロセスの高度化 仮説の蓄積・管理の仕組み構築と運用 自社に蓄積されたデータを活用した、競争優位性の創出 AI活用をベースとした課題解決および業務設計 ※まずは主力プラットフォームを担当いただき、将来的には他サービスの改善にも関わっていただくことが可能です。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 社会的意義の高いサービスに貢献：法律トラブルに悩むユーザーを支援し、「2割司法」という社会課題の解決にダイレクトに貢献できます。 幅広い領域でのスキルアップ：インハウス環境のため、エンジニア・デザイナー・編集者と日常的に連携しながら、SEO・CVR・データ分析・AI活用など多角的なスキルを習得・伸長できます。 立ち上げフェーズからの関与：AI活用を前提とした業務プロセスの構築など、最先端の取り組みに初期段階から携われます。 ▼キャリアステップ・成長環境 志向と成果に応じた柔軟なキャリアパスを用意しています。外部勉強会費用補助制度や書籍購入制度などの学習支援が整っており、 自律的な成長をバックアップします。 ▼社風や働き方 コアタイムのないフルフレックス制を採用しており、プライベートと両立しやすい環境です。 また、部活動補助制度やシャッフルランチ、定例懇親会（ビアバッシュ）など、部署を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：PowerPoint, Excel, Word

データベース型サイトにおけるSEO改善の実務経験 Google Analytics や Search Console 等を用いた、数値に基づく課題特定および改善施策の実行経験

・インハウス環境で開発組織・デザイン組織と協働した経験 ・コンテンツSEOの経験 ・Web広告（Ad）の運用経験 ＜求める人物像＞ ・成長意欲があり、自ら主体的に学ぶ姿勢を持っている方 ・物事を自責で捉え、課題解決に積極的に取り組める方 ・ポジティブかつ建設的な姿勢で業務に取り組める方 ・日常的にAIツールを活用・工夫している方

勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間）

・年間休日日数：要確認 ・有給休暇：要確認（付与条件・時期含む） ・休暇の種類：完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務（育児・介護） ・休日出勤の有無：原則な

賃金形態：月給制 年収：537万円〜904万円 月額：44万円〜75万円 月額給与詳細/残業代：月額：447,599円～753,798円（固定残業代含む） 年収：5,371,188円～9,045,576円 固定残業代：月45時間分／116,500円～196,100円を含む。 ※基本給にはライフプラン給基準額（確定拠出年金等の資産形成目的）を含みます。 ※時間外労働が月45時間を超えた場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※想定金額のため、前職給与や経験を考慮のうえ決定します。 賞与：賞与： ※全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給 【給与備考】 ■査定：昇給 ■通勤交通費:一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： 　　残業代 　

・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当： 会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。 ※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。 ・従業員持株会： 毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。 ・企業型DC制度： 老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。 ・部活動補助制度： 社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。 〈このような部活があります！〉 ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc ・定例懇親会： 社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。 ・シャッフルランチ： 社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。 ・社内表彰制度： 社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。 ・不動産仲介手数料割引： 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 ・ベビーシッター費用補助： 定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。 ・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度： 条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。 ・副業OK： 承認が降りれば副業が可能です。 ・PC貸与： PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし

カジュアル（私服可）