仕事No.53870 NEW
【正社員求人】デジタルマーケティングコンサルタント / 自社保有3,000万人規模データを活用 / 年収1000万可・フレックス制

試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）

【詳細】 同社が運営するメディア事業（レシピ動画メディア / ファミリー向け動画メディア）で所有している 3,000万人規模のファーストパーティーデータを活用し、ユーザーの課題解決に向けたサービスや商品とのマッチングを支援する広告事業を担当します。 《具体的な業務内容》 ・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーン/広告方針の立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告のKPI設計/運用 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案/推進 【ポジションの魅力】 ・新規事業の中核施策を担当し、デザイナーやエンジニアと連携しながら事業全体の推進を担っていただけます。 ・将来的には「新規事業開発・プロダクト開発推進」「OMOマーケティング戦略の立案/実行」「新広告商品の企画/販売戦略立案」など幅広い領域への挑戦が期待されています。 【入社後のキャリア・成長環境】 大規模データを活用した最先端のマーケティング経験を積みながら、将来的に新規事業開発や広告商品企画などの上流工程へキャリアを広げることができます。 【その他補足】 フレックスタイム制（コアタイム10:30~15:30）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

・デジタル広告（主にリスティング、SNS、Display、動画広告）の広告運用もしくは法人営業経験 ・予算達成など数字で成果を残した経験

・ネット専業代理店におけるデジタル広告の運用チームまたはWEBサービスのマーケティング部門のマネジメント経験 ・運用型広告の効果改善コンサルティング経験 ・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験

フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※週1日リモート（週4日出社）

有給休暇:有給休暇あり 年間休日: 休日:完全週休2日制（土日祝日） 休暇:夏季休暇（7~9月の間に最大3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：500万円〜1,000万円 月額：41万円〜83万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 賞与：業績に応じて支給 【給与備考】 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給：年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 交通費支給（上限3万円/月） チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助） ピアボーナス制度 慶弔見舞金制度 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし

オフィスカジュアル

フレックスタイム制やリモートワークを導入したハイブリッドワークを採用しています。六本木一丁目駅直結の綺麗なオフィスを構え、産休・育児支援や健康診断など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が整えられている働きやすい職場環境です。