仕事No.53932 NEW
【正社員求人】営業担当（第二新卒歓迎） / 営業組織の立ち上げを担うコアメンバー / 想定年収500万～1,000万円・五反田駅徒歩1分

試用期間：6か月

【詳細】 ITプロダクトのグロース支援やDX推進を行う企業にて、営業組織立ち上げのコアメンバーとして、 クライアントの課題抽出からプロ人材・チームの提案、組織の土台創りまでを担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・営業戦略およびアプローチプランの設計 ・リード獲得、商談機会の創出、顧客課題のヒアリング ・課題解決に向けたプロ人材／チームの提案（社内コンサルタントと連携） ・既存クライアントとの戦略的な関係構築・アップセル・クロスセル提案 ・営業プロセスの標準化・型化、採用活動の推進 【ポジションの魅力】 立ち上げフェーズのため大きな裁量を持って事業構築に携わることができます。 ゆくゆくは営業戦略企画や採用、マーケティング、マネジメントなど幅広い役割への挑戦が可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 1on1面談や書籍購入費支給、社内勉強会、資格取得支援など成長をサポートする環境が整っています。 【その他補足】 全社員に生成AIアカウント（Gemini/Claude）を付与。服装自由、部活動や社内イベントなどコミュニケーションも活発です。

・営業の実務経験（2年以上 / 法人・個人問わず） ・円滑なコミュニケーションを楽しみ、構築できる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブな性格で、チャレンジ精神旺盛な方

・IT業界に関する基礎的な知見 ・人材業界での営業経験（特にSES領域の経験は大歓迎）

勤務時間：10:00～19:00（配属先により変動あり） 実働時間：8時間00分 残業時間：社員の平均残業時間13時間
 〈リモート勤務について〉 ・本社/在宅/客先のいずれか プロジェクト担当クライアントによりますが、ハイブリッド可能です。

年間休日：120日 休日：完全週休2日制（土日祝） 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、創立記念休暇、特別休暇、ワクチン接種休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：500万円〜1,000万円 月額：71万円〜 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収35万円の場合 基本給209,244円＋固定残業代92,899円（月45時間分) 【給与備考】 賞与：年2回（6月/12月） 給与改定：年1回（4月）、生涯設計手当：55,000円

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当（月4万円まで） 出張手当制度 ストレスチェック制度実施 関東ITソフトウェア健康保険組合 書籍購入費支給 セミナー参加費支給 社内勉強会 資格取得支援 マネジャーとの定期面談（1on1） 勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与） 社員紹介制度 社内表彰制度 確定拠出年金制度 従業員持株制度 産休・産後休暇制度 育児休暇制度 時短勤務制度 ベビーシッター補助制度 Google GeminiおよびClaude（Team）アカウント付与 Windows/Mac貸与 作業デスク大型モニター完備 服装自由 歓迎ランチ制度 部活動制度 月1回会社負担の社内飲み会 社内イベント web社内報 制度・規定：副業可能, 教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 定年制, 就業規則 転勤：無

カジュアル（私服可）

平均残業時間は月13時間と少なめで、時差出勤制度やリモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。15種類以上の部活動や歓迎ランチ、社内イベントなど、部署を越えたコミュニケーションが活発なフラットで開放的な社風です。