仕事No.53945 NEW
【正社員求人】PR責任者 / 建設業界向けプロダクトの広報戦略立案・実行 / 経営層との連携・社会課題解決

試用期間：試用期間は3ヶ月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合があります。試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合があります。

【概要】 経営・事業と顧客・社会をつなぐ広報責任者として、広報・PR活動を通じ認知向上、ブランド価値向上、影響力向上を実現します。 社内の経営陣、事業部門や外部パートナー、顧客や現場と連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。 また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。 同社は、顧客やユーザーとの共創を重視しています。広報活動においても、実際に現場で課題や変化を理解した上で、 顧客自身も気づいていない価値やストーリーを引き出した社外発信も目指していただきたいと考えています。 【仕事の詳細】 ・広報戦略の立案・実行 ・広報チームのマネジメント ・プレスリリースの企画・作成 ・メディアリレーション ・各種調査やイベントの実施 ・契約企業の取材、記事執筆 その他ツール：Zoom, Slack

- 広報・PRの実務経験（戦略策定から実行まで）5年以上 - プレスリリースの執筆 - メディアリレーション - 各種調査やイベント - 契約企業の取材、記事執筆 - 事業会社での広報実務経験（または同等の当事者意識を持った実行経験）3年以上 - 経営視点を踏まえた社外・社内の広報戦略立案および戦略を推進し企業価値を向上させた経験 - プレイングマネージャーとしての広報領域の組織・チームマネジメント・チームビルディング経験

・建設業またはコンテック企業での広報PRのご経験 ・ITまたはSaaS企業での広報PRのご経験 ・ベンチャー企業において、IPO前～IPO後までの広報業務のご経験 ・成長スピードの速いIT・スタートアップ企業での広報業務のご経験 〈求める人物像〉 ・同社ミッション、バリューへの共感 ・グロースハック志向をお持ちの方 ・アサーティブかつプロアクティブなコミュニケーション・関係を構築できる方 ・日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織や事業成長に必要なことをやりきる粘り強さを併せもった方 ・顧客、業界、プロダクトの解像度を重視されている方 ・事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・建設×AIの、新たに目まぐるしく変化するステージを楽しめる方 ・将来のキャリアにおいて、グループ全体の広報責任者（CCO）といった経営戦略を担うポジションのキャリアを目指す方

勤務時間：10:00～19:00　 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります

完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇は入社6カ月経過後に付与されます。入社時特別有給休暇として入社時に3日間が付与されます。夏季・年末年始休暇、子の看護・介護休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇があります。詳細条件等は選考時にご確認ください。

賃金形態：年俸制 年収：700万円〜1,100万円 月額：58万円〜91万円 月額給与詳細/残業代：固定時間外労働手当 月45時間分を含む 賞与：昇給・賞与（年2回） 【給与備考】 ■査定：昇給 年1回 ■通勤交通費：一部支給 月上限3万円まで ■諸手当：リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚・出産祝い金

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費支給（月上限3万円まで） ・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・結婚・出産祝い金 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会(奨励金あり) 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 介護休暇制度

カジュアル（私服可）