仕事No.53953 NEW
【正社員求人】動画広告クリエイター / D2Cブランドの企画〜運用まで一気通貫！数値改善でスキル磨く・フルフレックス♪

試用期間：3か月

【詳細】 美容D2Cブランドの動画広告を企画から運用まで一気通貫で担うポジションです。 TikTok・Instagram・YouTubeショートなど各SNSに合わせたクリエイティブを制作し、データをもとに改善を繰り返します。 《具体的な業務内容》 ・TikTok・Instagram・YouTubeショートの動画企画 ・撮影・編集 ・Meta広告・TikTok広告の配信設定と運用 ・配信データの分析とクリエイティブ改善 ・SNSアカウントの運用補助 【ポジションの魅力】 1. 動画マーケターとしての総合力：制作のみならず広告運用や数値分析までを手掛けるため、「売れる・成果が出る」本質的なクリエイティブ制作スキルが身につきます。 2. 圧倒的な成長環境：平均年収成長率129％（昨対比）、＋113万円の年収伸長実績など、個人の成果が正当かつスピーディーに給与やポジションへ還元されます。 3. 充実の福利厚生：ジム会費全額補助、月1万円までの美容・ウェルネス補助（ピラティス・エステ等）、美容クリニック手当など、自分磨きを支援する環境が整っています。 【入社後のキャリア・成長環境】 ・四半期に一度の給料査定や毎月の昇格審査など、貢献度が正当に評価される環境です ・ナレッジシェア制度や経営者講演会など、スキルアップの機会が豊富に用意されています。 【企業担当からの魅力】 社員の皆さんは「誰にでも、まだ証明されていない価値がある」という言葉を大事にしております。 事業拡大期だからこそ、部署の垣根を越えてコミュニケーションをとり、良いものを生み出そうというマインドがある会社です。 動画クリエイターの枠を超えて、課題解決したい、このような提案はどうかな？という一人ひとりの意見を尊重してくれる環境ですので、 こんなことに挑戦したい・こんなことができるのでは？という想いをお持ちの方、是非お待ちしております！

・TikTok、Instagram、YouTubeショートなどの動画制作・編集実務経験（個人・法人問わず、ポートフォリオ必須）

・企業公式SNSアカウントの運用実務経験 ・Web広告運用経験（Meta広告、TikTok広告などの実務経験、または数値管理の経験） ・各種数値（アナリティクス）の分析に基づいた、改善策の立案および実行経験

・フルフレックス制（コアタイムなし） 　9:00〜22:00の間で自由に設定可能 　月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 ・残業時間：月平均20時間 ※一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。 ・リモート：要相談

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 休日：月8日休み ※週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 （土日休みの社員が多いです） 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 休日出勤の有無：原則なし 休日出勤時の対応：原則なし ※補足事項 産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり。

賃金形態：年俸制 年収：338万円〜540万円 月額：28万円〜45万円 月額給与詳細/残業代：想定年収3,385,200円～5,400,000円 想定月収282,100円～450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：213,100円～339,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：69,000円～110,100円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 賞与：賞与：なし 【給与備考】 ■査定 年俸改訂、昇給、給与見直し年2回 ■通勤交通費 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当 残業代（超過分） 住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置　50円～/1本） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：無

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