仕事No.53999
【正社員求人】CGディレクター / クリエイティブ統括・CG映像の制作ディレクション / 残業少なめ&土日祝休みで理想のワークライフバランスを実現!

  • 週5日勤務
  • 年収500万円以上
  • ベテラン活躍中
  • 裁量労働制

★最先端のクリエイティブに挑む! 企画段階のプリプロダクションから参加し、独自の映像表現やクオリティの基準を自ら創り上げる経験が得られます。 ★次世代テクノロジーを活用! Unreal Engineを活用したリアルタイム映像制作やAIツールの導入推進など、未来の制作フロー構築をリードできます。 ★ワークライフバランス充実! 専門業務型裁量労働制で柔軟な働き方が可能なほか、土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも大切にできます。

職種

CGアニメーター 動画ディレクター 制作進行・PM

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR恵比寿駅 徒歩7分

想定月収

42万円〜61万円

想定年収

600万円〜850万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:有(3ヶ月 ※期間中の条件変更なし)

仕事内容

ゲーム、映像作品のCG映像制作において、自身もCG制作に携わりながら、段階的にプロジェクト全体のクリエイティブおよびCG制作のディレクションを担当していただきます。 作品・案件の目的やクライアントの要望を理解し、映像表現や品質基準を定めながら、CGスーパーバイザー、リード、各セクションのアーティストと連携し、プロジェクト全体を完成まで導くポジションです。 単に成果物をチェックするだけではなく、企画・プリプロダクション段階から制作方針を組み立て、品質・スケジュール・制作コストを踏まえた判断を行うことを期待しています。 《具体的な業務内容》 ・CG映像全体の品質管理 ・企画・演出意図を踏まえた映像表現、ルック、品質方針の策定 ・クライアントとのクリエイティブ・制作方針に関するコミュニケーション ・CGスーパーバイザー、リード、各セクションと連携した制作方針・制作設計 ・品質・スケジュール・コストを踏まえた制作上の判断、課題解決 ・制作フローの改善、新技術・ツール等の検証・導入 【ポジションの魅力】 1. 名作映像コンテンツの最前線で、プロジェクト全体を指揮する最高のやりがいを感じられます。 2. 最新のAIツールやリアルタイムレンダリング技術を導入・検証する先端スキルが身につきます。 3. ディレクション能力にとどまらず、組織マネジメントや大規模プロジェクトの統括スキルが磨かれます。 【入社後のキャリア・成長環境】 中〜大規模プロジェクトのディレクションを通じて、クオリティ管理や組織づくりのスキルを伸ばせるほか、マネジメントやスーパーバイザーへのキャリア拡張が期待できます。 【その他補足】 専門業務型裁量労働制を採用しており、自律的な働き方が可能です。各セクションの専門性を尊重し合いながら課題解決に取り組む風土があります。 デザインツール:AfterEffect, 3dsMax, Maya その他ツール:Maya, PowerPoint, Excel, Word, 3dMax, Unity

必須経験

・CG映像制作の実務経験3年以上 ・3DCG制作・リード業務の経験 ・CG制作工程を理解し、各セクションと連携して制作を進められる方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら制作を進められる方

歓迎経験

・中~大規模プロジェクトのディレクション、リード経験 ・Unreal Engine等を使用したリアルタイム映像制作経験 ・工数見積もり、制作計画、制作体制の設計経験

勤務時間

専門業務型裁量労働制 標準勤務時間:10:00~18:00 実働時間:7時間 残業時間:月10~30時間 ・リモート制度(在宅勤務制度)

休日・休暇

有給休暇:入社月より1~15日付与 休日:完全週休二日制(土日)祝日 休暇:夏期、年末年始、有給休暇、 特別休暇(慶弔他) 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:600万円〜850万円 月額:42万円〜61万円 専門業務型裁量労働制により、7時間働いたものとみなされます 月給:420,000円~610,000円 月額(基本給):330,000円~480,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、90,000円~130,000円を支給 ※固定残業代30時間分は裁量労働手当として支給(90,000円~130,000円) 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回(個人・会社業績により支給) ■昇給:年1回 ■通勤交通費:支給(規定あり) ■その他手当 裁量労働手当

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・定期健康診断 ・業務災害総合保険加入 ・福利厚生倶楽部加入  制度・規定:評価制度, 賃金規定, 就業規則

服装

オフィスカジュアル

企業概要

■従業員:255名