仕事No.54027 NEW
【正社員求人】Webデザイナー / 数値重視のマーケティングデザイン・美容や健康食品などtoC商材のWeb広告・LP作成/第二新卒OK

  • 駅から徒歩5分以内
  • 直クライアント
  • 第二新卒歓迎
  • ベテラン活躍中
  • 残業20h以内
  • フレックス制

★「数値成果」を最優先にマーケター視点とロジカル思考が身につく環境! ★未経験・実務2年〜OK!チーム全体の仕組み化やノウハウ共有も学べます♪ ★年収400万〜600万円!A/Bテストと泥臭い改善で確かな実績を構築!

職種

Webデザイナー

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分

想定月収

33万円〜50万円

想定年収

400万円〜600万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:有(6ヶ月)

仕事内容

【詳細】 事業開発本部のクリエイティブチームにて、美容・化粧品、健康食品、教育サービスなど幅広いB2C商材のWeb広告バナー・LP等の デザイン・効果改善を担当していただきます。「感覚的なデザイン」ではなく「数字が出るか」「ユーザーに刺さるか」を最優先に考えられる方を歓迎しています。 《具体的な業務内容》 ・Web広告バナー、LP(ランディングページ)等の制作・デザイン ・ターゲット分析および数値データ(A/Bテスト等)に基づく仮説検証・改善提案 ・感覚的・感覚依存を排除したロジカルなデザイン制作および成果パターンの言語化 ・チーム全体の生産性向上のためのノウハウ共有・仕組み化への貢献 【ポジションの魅力】 「単なるデザイナー」ではなく「マーケター視点を持つクリエイター」として確固たるキャリアを築けます。数字成果やユーザーの反応がダイレクトに見えるため、再現性のある勝ちパターンを見つけ出し、データ駆動型の制作スキルを高められます。 【入社後のキャリア・成長環境】 広告未経験や実務経験2年前後の若手であっても、データ分析や戦略思考の基礎から学べる環境です。 自身のナレッジをチームに還元し、組織全体の仕組み化・生産性向上に貢献しながら、将来的なディレクション職へのステップアップも期待できます。 【その他補足】 変化を恐れず何度でもブラッシュアップを重ねられる粘り強さを持つメンバーが集まっています。チームで協力しながら成果を追求する社風です。 パソコンOS:Mac デザインツール:Photoshop, Illustrator

必須経験

・Webデザインの実務経験2年以上 ・コーディングの基礎構造を理解している方 ・「獲得」を目的としたWebデザインに興味がある方 ・成果改善に向けて繰り返しA/Bテストやブラッシュアップを行える方

歓迎経験

・Web広告(バナー・LP等)の制作経験やマーケティングの基礎知識 ・ロジカルシンキングに基づいた制作・検証経験CPA、CVR、CTRなどの指標を日常的に扱い、改善案を出していた経験 ・ディレクション・進行管理経験 ・要件定義から納品まで、一貫してプロジェクトをリードした経験 ・教育・マネジメント経験 ・新人デザイナーへの技術指導や、フィードバックを行った経験 ・動画制作への関心・スキル 〈求める人物像〉 ・クリエイティブを「作品」ではなく「課題解決の手段」として捉えられる方 ・「CPAを改善しました」と成果で語れる方 ・感覚ではなく、数値・仮説・ロジックをもとにディレクションできる方 ・制作メンバーの専門性を理解し、具体的な言葉で指示が出せる方 ・クライアントの曖昧な要望を整理し、実行可能な要件に落とし込める方 ・予算や納期に対して実現が難しい要望にも、根拠を持って代案を提示できる方 ・広告運用・制作・クライアントの間に立ち、成果改善に向けて推進できる方

勤務時間

勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 ※フレックスタイム制適用(コアタイム10時~15時) 残業時間:月20時間程度 ・原則出社

休日・休暇

年次有給休暇:入社時に20日付与 年間休日:125日 休日:完全週休二日制(土日)、祝日 休暇:年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に20日付与)・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等) 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:400万円〜600万円 月額:33万円〜50万円 月額給与詳細/残業代:月額(基本給):241,593円~364,890円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:86,740円~130,110円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:業績による

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 交通費支給 定期健康診断 制度・規定:育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 転勤:無

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:81人

企業体制

部署人数:4名(30~35歳のメンバーが活躍中) マネージャー:1名 デザイナー:3名 全社平均年齢:29歳