仕事No.54047 NEW
【正社員求人】プロジェクトマネージャー/企業や地域のブランディングやプロジェクト進行管理

  • 産休育休実績あり
  • 直クライアント
  • 残業20h以上
  • 裁量労働制
  • 即日スタート

☆大規模なプロジェクトマネジメントのご経験がある方歓迎! ☆企業や地域のブランディングに力を入れる渋谷のデザイン制作会社 ☆資格支援金や海外研修など嬉しい待遇・福利厚生多数

職種

制作ディレクター プロデューサー クリエイティブディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 各線渋谷 徒歩10分 各線表参道 徒歩10分

想定月収

28万円〜42万円

想定年収

400万円〜600万円

詳細情報

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  • 企業情報

就業期間

試用期間:試用期間:3ヶ月

仕事内容

【概要】 同社は、企業や地域のブランディングからデザインまでを手掛けている制作会社です。 今回募集しているのはプロジェクトマネージャーです。 クライアントやプロジェクトの規模が大きくなっている状況から、提案窓口として一任できる・社内外の進行をお任せできる人材を募集します。 【詳細】 メインでご担当いただくのは直接クライアントのお仕事(企業様からのご相談案件)になります。 要望をヒアリングし、大枠のプランのご提案~実際のプロジェクトのスケジュール管理予算調整などをお任せいたします。 プランはインナーブランディングなのか、プロモーションなのか、上流のパーパス整理なのかといったところの枠を提案していただきます。 実際のアウトプットの提案や細かな仕上げは社内のデザイナーを含めてチームで対応していきます。 チームで取り組むことが多くなりますので、一人で黙々とやりたい、という方よりは「色々な人とコミュニケーションを取りながら良い物を作りたい」という思考の方がマッチしています。 またご経験によっては、新人教育やマネジメントにも携わっていただく可能性があります。 ■案件例: 医療系のクライアントからは、病院の売店ブランディング等、医療がらみの事業の中でデザイン統一をしていきたいといったご相談を受けています。 また、ToB向け製菓メーカーから一般消費者向け製品の開発相談があり、商品のコンセプト提案から携わりプロジェクトをコントロールするようなお仕事もございます。 <魅力> ブランディング領域から商品開発領域等、様々なご相談に対して提案を進めていただけます。 多種多様な幅広いジャンルのデザインを要求されるため、自然と色々なデザインに携わることができます。 <社内の風土> 月に一度の読書感想会や、デザインに関するセミナー参加の報告会など、 クリエイティブに還元できそうな体験は社員どうしで共有するという文化があります。 仕事は集中して取り組み、イベントや休憩時には、メリハリをつけて楽しむ社員の方が多いです。 業務経路:ディレクターから  クライアント経路:直クラ 代理店 5:5 パソコンOS:Mac, Windows その他ツール:PowerPoint, Excel, Word

必須経験

・プロジェクトマネジメントのご経験(個人ではなく企業様からのご依頼のプロジェクトご経験) ・外注依頼のご経験

歓迎経験

・ブランディングのご経験 ・Webディレクションのご経験 <求める人物像> ・ブランディング領域からかかわってプロジェクトを進行していきたい方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーション力に自信のある方 ・チームワークを大切にして業務に取り組める方

勤務時間

勤務時間:10:00-19:00 実働時間:8:00:00 残業時間:30~40 専門型裁量労働時間制(一日8時間労働したとみなします)

休日・休暇

有給休暇:初年度10日(入社後7ヶ月目から) 年間休日:120日 休日:完全週休二日制(土日) 祝日    休暇:GW 夏季 年末年始 有給 慶弔  

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:400万円〜600万円 月額:28万円〜42万円 賞与:賞与:年2回 (昨年実績)※賞与は年2回、各1ヵ月分 【給与備考】 査定:昇給 通勤交通費:全額支給

福利厚生

待遇・福利厚生: ・研修補助金制度、資格取得補助金制度(年間10万円) ・海外研修制度(3泊4日、全額会社負担) ・デザイン会議(月1で開催される勉強会) ・読書会(全員で月に1冊本を読み発表します) ・決算報告会 ・お誕生日会 ・サークル活動(年間2万円/1人) 保険:社会保険完備 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 介護休暇制度 転勤:無

服装

来客・訪問時のみジャケット着用, カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:11

企業体制

部署人数:12人 部署補足: 20代後半 2名 30代前半 4名 / 30代後半 1名 40代前半 1名 / 40代後半 2名 50代後半 2名