仕事No.54049 NEW
【正社員求人】PL・PM・ITコンサルタント / 最上流からアジャイル開発・IT戦略立案・組織変革の推進 / 年間休日123日以上＆平均残業13h！

試用期間：3～6か月

■業務内容 デジタルイノベーション事業部内の以下いずれかのポジションを想定しています。 ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて配属先を検討いたします。 ※以下に記載のないポジションをご提案をさせていただく場合がございます。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・戦略立案やPJ推進（プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など） ・プロダクト開発・改修における、プロジェクトマネジメント ・プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導もお任せ予定 ・案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ＜ITコンサルタント＞ ・ DX化やグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等）　 ・ ITオペレーティングモデル変革プランの立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 ■同ポジションの魅力 1. 最上流からの一気通貫支援： 企画・コンサルティングからアジャイル開発、保守運用まで伴走。エンドユーザーのリアルな反響をダイレクトにサービス改善へ反映できます。 2. プライム案件100%の顧客密着型支援： 顧客との直取引だからこそ、スピード感を持って自身のアイデアやアプローチを形にできます。 3. 圧倒的な事業・組織構築経験： 事業領域自体の確立期にあるため、プロジェクトマネジメントにとどまらず事業企画・経営企画・組織開発などのスキルが格段に磨かれます。 ■当ポジションで身につけられること／経験できること ・課題解決能力の向上： 自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。 ・多様なキャリアパス： プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。 ・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ： 年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。 ■キャリアパス事例 ・ITアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・エンジニアマネージャー ・プロダクトマネージャー ・ITコンサルタント ・自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者 ・部長職など役職者

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義～基本設計など上流の経験3年以上

・リーダー以上のマネジメント経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ＜求める人物像＞ ・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方 ・素直で周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・推進力のある方

フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30～17:00） ※アサインされる案件によって異なります 残業時間:月13時間 産前フレックス・時短勤務制度：あり

有給休暇:入社半年後10日〜最高20日、労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます 年間休日:123日以上 休日:土日祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：700万円〜1,500万円 月額給与詳細/残業代：給与例： 年収812万円の場合、月給(基本給58万円)+賞与年2回 ※固定残業代：月45時間分／150,291円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賞与：年2回 【給与備考】 ■査定：昇給 年2回 ■通勤交通費：同社規定による支給 ■諸手当：確定拠出年金制度

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 リモートワーク制度あり 昇給昇格年2回 交通費支給（当社規定による） 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 禁煙サポート制度あり エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 就業規則 転勤：有

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル

年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。