仕事No.54052 NEW
【正社員求人】事業企画 / 海外事業の戦略立案・新規事業立ち上げ・組織開発に携わる / 年収600～950万円・渋谷・年間休日123日以上

試用期間：3～6か月

海外事業本部における事業企画担当として、事業全体の成長スピードを最大化させるための戦略策定・施策実行・組織開発まで幅広い業務をお任せします。 事業部長や経営陣に近いポジションで、大きなインパクトを与える意思決定や各種プロジェクトの推進に関与していただきます。 【事業横断】 ・海外事業全体の新規機能・施策の企画や浸透 ・BIツールやモニタリング資料の企画・運用 ・市場調査や新規事業のリサーチ ・海外事業領域全体に関わる大きな問題解決全般 ・マーケや開発等の部門単位で連携が必要な業務全般 ・ULD育成や研修の設計など組織開発・HRBP領域における組織課題への対応全般 【各事業特化】 ・各事業の事業戦略の策定と実行 ・各事業の予算策定や予実管理 ・各事業のKPI改善への伴走 ・事業単位の重要プロジェクトのPM業務 ・新規事業立ち上げ時の伴走 【魅力】 1. グローバル規模での事業推進・立ち上げ経験 各国・地域の情勢や法律を踏まえた上で、大きなスケール感を持って事業づくりの根底に携わることができます。 2. 経営目線での戦略的思考・意思決定スキルの習得 長期的な事業の目指すべき姿を描き、リソースを最大活用するための戦略策定を通じて、本質的なビジネススキルが養われます。 3. 多角的なキャリアとスキルアップ 事業企画・営業企画・HRBP・予算管理など多様な領域を横断して経験できるため、ビジネス全域を見渡す総合的な知見が得られます。 【キャリアパス】 ・企画職種において、事業企画/営業企画/HRBPなどを横断的に経験が可能です。 ・予算管理者として事業の数カ年予算の管理と運営を担当いただけます。 ・海外事業内の新規事業の立案と実行にも挑戦ができます。

・正社員としての就業経験3年以上 ・主体的に業務課題を発見し問題解決をした経験

＜求める人物像＞ ・ユーザーやクライアントの立場に立ち、事業が抱える課題に向き合える方 ・不確実性やストレス性が高い状況下でも、その状況を前向きに捉え、問題解決に取り組める方 ・業界や事業のために、真摯に業務に取り組める方 ・役職問わず、誰に対しても客観的なコミュニケーションを取れる方 ・周りと関係性を築きながらも、コトに向き合い、プロジェクトを推進できる方 ・成長意欲があり、そのために一定の時間投資を行い自己研鑽ができる方 ・社会課題への関心があり、本気で解決を目指す方

勤務時間:9:00～18:00 実働時間:8時間 産前フレックス・時短勤務制度：可

年間休日:123日以上 休日:土日祝日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：600万円〜950万円 月額給与詳細/残業代：▼給与例： 年収700万円の場合 基本給37.5万円＋賞与125万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／148,600円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賞与：賞与125万円×2回 【給与備考】 ■査定：昇給 年4回（入社3年目以降年2回） ■通勤交通費：支給（同社規定による） ■諸手当：確定拠出年金制度、ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 産前フレックス・時短勤務制度 ビジネス雑誌読み放題 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 禁煙サポート制度あり ご近所手当（会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給） エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます 交通費支給（同社規定による） 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 退職金規定, 就業規則

カジュアル（私服可）, オフィスカジュアル