仕事No.54062 NEW
【正社員求人】アートディレクター /大手採用プラットフォームの全社クリエイティブを牽引！ / 年収800～1000万【フレックス】

試用期間：試用期間は6ヶ月です。

【概要】 某社におけるコーポレートコミュニケーション戦略およびブランディングの強化に向け、アートディレクションならびに組織マネジメント全般をお任せします。 【仕事の詳細】 全社横断プロジェクトやコーポレート施策において、オンライン・オフラインを問わず課題解決に最適なクリエイティブを提案・制作します。 ・全社横断プロジェクト・イベント：年1回の全社カンファレンス、各種イベント・ブースの空間演出や演出デザイン ・ブランディング・広報施策：ロゴ制作、Webサイト、インナーブランディングツール、ノベルティ、マスマーケティング向けクリエイティブ等の幅広いデザイン・アートディレクション ・内部マネジメント：グループ内のデザインマネジメント（早期の組織・人軸でのマネジメントを期待） ※ディレクションのみにとどまらず、必要に応じて自ら手を動かした制作・アウトプットまで一貫して携わっていただきます。 【企業の魅力】 ・全社のコーポレートブランディングやコミュニケーション戦略を一手に引き受ける組織です。 　成長組織の核となるデザイン戦略や、最上流からのクリエイティブ発信に直接関わることができます。 ・手掛ける領域は多岐にわたり、企業のメッセージを世の中にどう届けるか、課題解決に最適な手法を自ら提案して形にできる面白さがあります。 ・最上流のブランディングやディレクションに携わり、いずれはチームや組織を導くマネージャーとしてのキャリアを築ける環境です。 ■クライアント経路：インハウス（全社・各事業部横断） ■業務経路：全社・各事業部から パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

・紙媒体～WEBまでのアートディレクションおよびデザインの実務経験 ・ブランドコンセプトや企画提案からデザインに携わった経験 ・自ら手を動かして制作できる方（実務比率は低くても可） ・事業会社または制作会社でのマネジメント経験、および外部協力会社へのディレクション経験

・ブランディング推進経験、マーケティングの知見 ・ワイヤーフレーム作成やコピーライティングを含む情報設計の経験 ・Webコンテンツ等のオンライン領域における制作・ディレクション経験 【求める人物像】 ・良いもの作りたい＆事業側の成果も汲み取りながら、課題解決を意識したデザイン思考ができる方。 ・上流設計から現場の制作（手を動かすこと）まで柔軟に対応できる方 ・全体戦略やディレクションにとどまらず、プレイヤーとしてのものづくり思考を持ち合わせている方。

勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00 月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 固定残業代：40時間相当分を含む（40時間超過分については別途支給） 残業時間:月40時間相当分を含む 週1日（月曜）リモートワーク可能

休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：800万円〜1,000万円 月額：53万円〜67万円 月額給与詳細/残業代：月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収の場合 基本給406,349円～507,936円＋固定残業代126,985円～158,731円（月40時間分） 賞与：原則年2回、業績に準ずる 【給与備考】 ■査定：年2回 ■通勤交通費：実費支給（上限5万円/月） ■諸手当：各種社会保険完備

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 交通費実費支給（但し、上限5万円/月） 部活制度 マイチョイス(選べるワークスタイル) オフィス内カフェ 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定 転勤：有

カジュアル（私服可）