仕事No.54066 NEW
【正社員求人】プロダクトデザイナー/口コミで人気の化粧品メーカーのプロダクトデザイン/ブランディングから携われます/在宅MIX/フレックス制

試用期間：3カ月

当社は2009年に化粧品メーカーとして設立された、2026年8月より第18期目を迎えました。 現在はアンチエイジングを軸とし、スキンケア、ヘアケア、インナーケア、リカバリーウェアなど多岐にわたる領域でブランドを展開しています。 主力商品であるクレンジングバームは、シリーズ累計出荷数6,000万個を突破。 今後のさらなる成長に向け、ユニークな商品の企画・開発を通じて、スキンケア領域への本格展開を加速いたします。 クレンジングを起点にお客様の「スキンケア・ライフ」全般でお役に立てるよう、今後1〜2年をかけて約30SKUにおよぶ商品ラインナップの拡充とローンチに取り組んでいます。 ■業務内容 【ポジションの概要】 自社ブランドの化粧品容器や立体物のプロダクトデザイン業務全般をお任せします。 また他部署やクリエイティブデザイン担当のメンバーと連携しながら、プロダクトデザインの最前線で手を動かしていただきます。 【具体的な業務】 業務内容はご経験・スキルを加味して変更となる可能性がございます。 ◆3D CADや3DCGソフトを用いたモデリング、レンダリング、モックアップ（試作）の作成 ◆新規容器の金型設計の調整 ◆金型メーカーや包材メーカーとの折衝、ディレクション、コスト・品質・スケジュール管理 可能な方には下記業務もお願いいたします。また、ディレクション・ブランディングが未経験の方もいずれはお願いいたします。 ◆社内派遣社員、外部デザイナーへのディレクション ◆ブランド戦略・商品戦略と連動したクリエイティブコンセプトの立案 ◆一貫したブランド体験を叶えるクリエイティブディレクション ■採用背景 今回の採用背景として、市場の競争激化と消費者ニーズの多様化が進む中、 当社ブランドが次の成長ステージへ進むためには、ブランド戦略とクリエイティブの 強固な連動が重要だと考えています。 これまでのクリエイティブ体制から一歩踏み込み、 ブランドビジュアルから製品パッケージから販促物など一貫したブランド体験と、 より魅力的なクリエイティブを追求・提供していくことが当社の重要戦略にもなっています。 そのため、本ポジションでは 当社のお客様になって頂ける方に商品（プロダクトデザイン）を通じて、より良い顧客体験を生み出すべく組織強化を図っています。 ■入社される方に求めるミッション・役割 ・当社が掲げる「Skin for Longevity」の実現に向け、ブランドの世界観を立体（容器やパッケージ）で体現していただきたいと考えています。 ・主力ブランドにおいて、お客様が毎日手に取る際の「使い心地」や「感動」をデザインの力で最大化することです。 ■本ポジションの魅力 ・多くのお客様に親しまれているブランドのプロダクト開発において、 　企画の初期段階から裁量を持って自身のアイデアを形にできます。 ・ブランドの世界観を体現するための最適なクリエイティブを自ら提案・追求できる環境です。 ・自社ブランドの当事者として、発売後のダイレクトな反響まで見届けることができます。 ・ご本人のキャリアビジョンに合わせてマネジメントをお任せするかどうかご相談できたらと思います。 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

・プロダクトデザインを実務として主導されたご経験（目安：5年以上） ・グラフィックデザインの実務経験（目安：5年以上） ・3D CAD（Rhinoceros、SolidWorks、Fusion 360など）や3DCGソフトを用いたモデリング・レンダリングの実務経験（※ポートフォリオのご提出をお願いします）

・化粧品メーカーまたはデザイン事務所において化粧品容器の制作のご経験 ・大規模プロジェクトまたは複数ブランドにおけるデザインマネジメント、組織横断プロジェクトの推進経験 ・プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのご経験

フレックス制のため、始業及び終業の時刻はご自身で決めることができます。 ①フレキシブルタイム 始業7：00～10：30　終業15：00～22：00 ②コアタイム　10：30～15：00（途中、休憩1時間） 実働時間:8時間 残業時間:前年度実績：7時間/月 ・一部リモート可（週1日）

有給休暇:初年度10日（入社後6ヶ月目から） 特別有給休暇：入社月に1～3日付与 有休取得率：77.4%（前年度実績） 年間休日:128日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：600万円〜850万円 月額：46万円〜66万円 月額給与詳細/残業代：基本給：352,720円　～　520,520円 固定残業手当：63,730円　～　90,280円 一律手当：50,000円 賞与：賞与： 有　(年2回 ／4月、10月） 【給与備考】 ■査定：昇給 ■通勤交通費:全額支給（上限5万円） ■諸手当：残業代、一律手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・服装自由 ・自社ブランドの社員割引制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・資格取得支援、セミナー費用補助 ・結婚祝い・出産祝い ・特別有給休暇（入社日に1日～3日の付与（付与日数は入社月による）） 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：無

カジュアル（私服可）