仕事No.54072 NEW
【正社員求人】IPプロデューサー／アニメ・ゲームを活用したプロモーションの企画提案／フレックス・残業少なめで働きやすい環境

試用期間：有：6ヶ月（本採用時との条件変更なし）

【詳細】 大手・ナショナルクライアントをはじめとする企業のマーケティング課題に対し、 アニメ・ゲーム・キャラクターなどのIPを活用したプロモーション企画の提案・プロデュース業務をお任せします。 新設のIPプロデュースチームにて、課題ヒアリングから企画立案、提案・プレゼンテーション、IP選定・版権元折衝、受注後の統合プロデュースまで一気通貫で主導していただきます。 《具体的な業務内容》 ・クライアントのマーケティング課題ヒアリングおよび本質的な課題抽出 ・映像・Web・グラフィック・デジタル・イベント等を組み合わせた統合プロモーション企画の立案・設計・プレゼンテーション ・課題に応じた最適IPの選定、IP版権元（出版社・アニメ制作会社等）との権利調整・監修窓口 ・プロジェクト全体の予算設計・コストマネジメントおよび社内外パートナーとのプロデュース推進 【ポジションの魅力】 数千万円規模の大型プロモーションやナショナルクライアント案件において、ビジネスサイドから自由度の高い複合企画を組み立てる主導権を持てます。 新設チームの中心メンバーとして事業拡大・組織構築をリードできるとともに、多様なエンタメコンテンツやIPの価値を最大化する統合プロデュースの経験が得られます。 【入社後のキャリア・成長環境】 ブラザーシスター制度や各種研修制度を完備し、スムーズなキャッチアップをサポートします。 将来的には新設IPプロデュース部門の組織マネジメントや、よりスケールの大きいコンテンツプロデュースへのキャリアアップが可能です。 【その他補足】 コアタイム10:00～16:00のフレックスタイム制を導入しており、メリハリのついた働き方が可能です。

・広告代理店・制作会社・事業会社などでのプロデュースまたはアカウントプランニング経験（3年以上） ・大手・ナショナルクライアントに対して、複数の媒体や施策を組み合わせたプロモーション企画の提案・プレゼンテーション経験

・IP（アニメ・ゲーム・キャラクター等）を活用したプロモーション企画の経験 ・IP版権元（出版社・アニメ制作会社等）とのライセンス交渉・権利調整・監修窓口の経験 ・映像・Web・グラフィック・デジタルなど、複数領域にまたがる統合ディレクション経験 ・数千万円規模のプロモーション企画・提案・受注経験 ・グッズ展開やイベントなど、複数の商材・施策を組み合わせたプロデュース経験

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00 / 16:00～22:00 休憩時間：60分（コアタイム内）

有給休暇:初年度10日 年間休日:120日 休日:完全週休2日制（土日）、祝日 休暇:夏期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：600万円〜1,000万円 月額：42万円〜71万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収42万円の場合 基本給305,700円＋固定残業代123,300円（月45時間分) 賞与：年2回（7月、12月） 【給与備考】 ■査定：昇給 年2回（4月、10月） ■通勤交通費:全額支給（上限35,000円まで） ■諸手当： ・住宅手当　※支給条件有 ・こども手当　※支給条件有

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 賞与年2回（7月、12月） 昇給年2回（4月、10月） 交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） 住宅手当 こども手当 社内研修制度 社内表彰制度（四半期・年間） 不妊治療費の補助（女性活躍推進プロジェクト） ブラザーシスター制度 退職金制度（勤続5年以上） 慶弔金制度 昼食補助制度 図書購入費補助制度 オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ボランティア休暇制度 セミナー参加費全額補助制度 固定の自席あり PC貸与 ポジションにより社用携帯貸与 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 退職金規定, 介護休暇制度, 就業規則 特記事項なし

オフィスカジュアル

フラットな組織であり、新しい技術やサービスへの好奇心を互いに刺激し合える挑戦的な環境です。「ブラザーシスター制度」により先輩社員が丁寧にフォローする体制もあり、中途入社の方でも馴染みやすい社風です。