★大手BtoB製造業の案件において、戦略立案や情報設計などの最上流工程から関わる貴重なスキルと経験が得られます。 ★創業以来蓄積されたBtoB特化の独自ノウハウを学び、専門性の高い実力派Webクリエイターとして大きく成長できます。 ★リモート率約85%&スライド出社制度を完備!ワークライフバランスを確保しながらプライベートも充実した働き方が可能です。
職種 |
プランナー コンテンツマーケター 編集ライター |
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雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 北品川駅より徒歩8分 品川駅より徒歩15分 |
想定月収 |
27万円〜43万円 |
想定年収 |
450万円〜700万円 |
就業期間 |
試用期間:あり(3ヶ月) |
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仕事内容 |
BtoB製造業を中心とする大手企業のWebサイトにおいて、コンテンツの戦略立案から企画・編集・ライティングまでを担当します。 クライアントの要望をそのまま形にするのではなく、事業や技術を理解したうえで自ら仮説を立て、対話を通じて言語化されていない課題や本当に伝えるべき価値を引き出すことが仕事の起点です。 サイト全体の戦略整理や情報設計の段階から参加し、誰に・何を・どの順序で伝えるかを設計。取材や原稿制作に加え、社内のディレクター・デザイナーとの連携や外部パートナーの進行管理まで、コンテンツの成果に責任を持ち、コンテンツを通じてクライアントのビジネスに貢献していきます。 【業務内容】 ・コンテンツ戦略立案(ヒアリング等の調査・分析含む) ・コンテンツ企画・提案(プレゼンテーション) ・コンテンツ編集、ライティング 【担当する案件の特徴】 機械・精密機器、化学・素材、電機・電子、医薬品など、技術と事業に奥行きのあるテーマを扱います。 一つのテーマを深く掘る面白さがあります。 【同ポジションの魅力】 1. 上流工程からの参画:戦略整理の段階から参加し、ビジネスに貢献するコンテンツ設計スキルが身につきます。 2. 専門性の高い案件経験:機械、精密機器、化学、医薬品など、奥深い技術領域の知識と企画力を深められます。 3. 一気通貫の支援体制:企画・制作から公開後の成果分析・運用提案まで継続的に関わることができます。 |
必須経験 |
・コンテンツ企画・ライティング・編集・制作の経験3年以上 ・クライアントへのプレゼンテーションも含めたコミュニケーション能力、提案力 ・Web制作に関する一般的な知識(HTMLやSEOの知識など) |
歓迎経験 |
【歓迎スキル・経験】 ・BtoB製造業のWeb制作案件の経験 ・雑誌・ネットメディア等の企画・編集 ・コミュニケーションデザイン、情報設計 ・撮影(スチル、動画など) ・コンテンツの多言語展開の経験 ・英語、中国語などの語学スキル ・Web業界でのディレクション経験 【求める人物像】 ・クライアントコミュニケーションを含め、単独でプロジェクトをこなせる ・お客様のニーズを踏まえて、企画・提案・制作を進められる |
勤務時間 |
勤務時間:9:00~18:00 (上記以外に8:00~17:00、10:00~19:00に勤務時間をずらせるスライド出社制度あり) 実働:8時間 ・時短勤務:可 ・リモート制度あり ※1都7県にお住まいの方は月3回以上出社 ※それ以外の地域にお住まいの方はフルリモート |
休日・休暇 |
有給休暇:初年度最大10日(入社月により付与日数変動) 休日:完全週休二日制(土・日)、祝日 休暇:慶弔休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(初年度最大10日)※入社月により付与日数変動、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)※初年度は入社月により付与日数変動 休日出勤の有無:原則無し 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか |
賃金形態 |
賃金形態:月給制 年収:450万円〜700万円 月額:27万円〜43万円 月額給与詳細/残業代:月給制:月給 370,000円~ ※基本給¥273,000~ 固定残業代¥97,000~を含む/月 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇 賞与:業績賞与(年1回/8月) 【給与備考】 ■査定:給与改定 年1回(8月) ■通勤交通費:一部支給(規定あり) ■諸手当: 残業代 決算賞与 |
福利厚生 |
【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 産休・育休取得制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度 育児時短勤務制度 看護休暇 出社時間選択制度 リモートワーク制度 フリードリンク、ランダムlunch 各種勉強会・研修制度 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤:無 |
服装 |
カジュアル(私服可), オフィスカジュアル |
企業の特徴 |
社内喫煙環境:禁煙 |
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企業概要 |
■従業員:60名(2023年8月1日現在) |