仕事No.54081 NEW
【正社員求人】SNS広報アンバサダー (未経験歓迎)/ 自社韓国肌・アイサロンの魅力をSNSで発信 / フルフレックス&リモート可・美容手当充実!

  • 社員100人以上
  • 週5日勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦(ママ)、主夫歓迎
  • インハウス
  • 在宅MIX
  • フレックス制

★美容業界参入3年で200店舗超の超成長企業にて、自社ブランドの「顔」として発信・ブランディングの核心に携わる貴重な経験が積めます。 ★企画・撮影・出演から数値分析・改善提案まで、マーケティング・ブランディングの一連のスキルを総合的に磨けます。 ★フルフレックス制度&フルリモート選択可能!月1万円までの美容手当やスポーツジム全額補助など、自分らしくキレイを磨きながら柔軟に働ける抜群の環境です。

職種

広報 Webマーケター SNSマーケター SNS運用

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 JR渋谷駅 徒歩6分

想定月収

28万円〜45万円

想定年収

420万円〜600万円

詳細情報

  • 求人情報
  • 企業情報

就業期間

試用期間:なし

仕事内容

同社は美容業界参入からわずか3年で全国200店舗を突破いたしました・ これからは「もっと愛されるブランド」になるため、SNSブランディングに力を入れています。 その第一歩として、同社の顔となるクリエイターを募集します! TikTokやInstagramで、「韓国肌サロン」「アイサロン」などの世界観をあなた自身が出演しながら発信。 あなたの笑顔・センス・キャラクターが、次の「ファン」を生み出しませんか? 【詳細】 同社が展開する美容・サロンブランドの「顔」として、TikTokやInstagramを中心にSNSブランディングやコンテンツ企画・発信を担当していただきます。 ・TikTokやInstagramでの出演 ・本部メンバーとの企画構成 ・トレンドを取り入れたコンテンツ制作 ・SNS分析をもとにした改善提案 ・他SNS(YouTube・採用広報など)との連携 【ポジションの魅力】 1. 急速成長する美容ブランドの「顔」として、ご自身のセンスや発信力を存分に活かして輝けます。 2. 感性だけでなく、数字分析に基づいた実践的なマーケティングノウハウが身につきます。 3. 動画企画から出演、運用改善まで一気通貫で携わることで、個人としての市場価値を高められます。 【入社後のキャリア・成長環境】 ナレッジシェア制度や経営者講演会などスキルアップ機会が豊富に用意されており、個人の貢献度は四半期ごとの査定や毎月昇格の機会で正当に評価されます。 【その他補足】 コアタイムなしのフルフレックス制を採用しており、リモートワークも取り入れた柔軟な働き方が可能です。美容・サロン手当等の福利厚生も充実しています。

必須経験

未経験歓迎! 「可愛いを発信したい」「表現することが好き」そんな気持ちの方をお待ちしております。

歓迎経験

・自身または企業アカウントでのショート動画の企画〜投稿までの一連の実務経験 ・ブランドやサービスの認知拡大に携わった経験 ・トレンドを読み取り、数字と感性の両面から改善提案ができる方 ・美容や韓国トレンドへの関心・知見がある方 ・動画編集スキル ・インフルエンサー・モデル等との連携経験 ・広告クリエイティブの制作や検証経験 ・ブランド立ち上げやマーケ戦略設計の経験 ・採用広報や企業ブランディングに携わった経験 <求める人物像> ・カメラの前で話したり、笑顔で魅せるのが好きな方 ・美容・トレンド・メイクが好きな方 ・SNSでの発信に興味がある方 ・同社の魅力を広めたいという想いのある方 ・SNSが好きで、常にトレンドをキャッチアップしている方 ・「どうすればバズるか」「どうすれば人が動くか」を常に考えられるから ・受け身ではなく、自ら企画して動ける方 ・ブランドの世界観やトンマナを守りつつ、柔軟に表現を変えられる方

勤務時間

・フルフレックス制(コアタイムなし)  9:00〜22:00の間で自由に設定可能  月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 ・残業時間:月平均20時間 ※一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。 ・リモート:相談可能

休日・休暇

年間休日:120日 休日:完全週休2日制(土日祝含むシフト制/自由に設定可能) 休暇:産前産後休暇、育児休業 休日出勤の有無:無 休日出勤時の対応:代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態

賃金形態:月給制 年収:420万円〜600万円 月額:28万円〜45万円 月額給与詳細/残業代:想定月収282,100円~450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給215,900円~359,900円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず (3)45時間を超える時間外労働分は別途支給 賞与:賞与:なし 【給与備考】 ■給与改定:年4回 ■通勤交通費 一部支給(上限30,000円まで) ■諸手当 残業代(超過分) 住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助

福利厚生

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) 制度・規定:教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 就業規則 転勤:無

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

社内喫煙環境:禁煙

企業概要

■従業員:400名(本部100名、現場スタッフ300名)