仕事No.54109 NEW
【正社員求人】ブランド戦略企画／世界的に有名なゲーム・アニメIPの価値向上とファンベース拡大のための戦略立案・実行／年間休日120日以上

試用期間：※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。

同社IPのブランド価値向上とファンベースの拡大を目的に、ブランド戦略の企画・推進を担当いただきます。 市場やユーザーの動向、ファンの声、各種データをもとに課題や機会を発見し、社内外の関係者と連携しながらブランド施策の企画・実行を推進していただきます。 将来的には、ソニックIPの中長期的なブランド戦略の立案をリードする人材として活躍いただくことを期待しています。 【仕事の詳細】 ・同社IPのブランド戦略の企画・推進 ・市場調査、ユーザー調査、競合分析の実施および課題整理 ・調査結果や各種データを活用した施策立案 ・ブランドマーケティング施策の企画・実行 ・ファンコミュニティ活性化施策の企画・推進 ・SNSやコミュニティチャネルを活用したユーザーコミュニケーション施策の企画 ・商品、ライセンス、PR、プロモーションなど関係部門との連携 ・国内外の関連部署との調整およびプロジェクト推進 ・施策効果の検証および改善提案 ・同社IPの新たな成長機会の探索と企画提案 【同ポジションの魅力】 1. 【真のグローバルブランディング経験】 世界規模で愛される巨大IPのブランド展開を直接動かす、圧倒的なスケールのマーケティング経験が得られます。 2. 【多角的なメディア展開に関わるやりがい】 ゲーム領域にとどまらず、ライセンス、PR、グッズなど多岐にわたる事業領域と連携した総合的なIPブランディングスキルが磨けます。 3. 【異文化コミュニケーション・調整力の向上】 国内外の関連部署やグローバルスタッフと協力してプロジェクトを進める中で、高度な語学力と国際感覚を育めます。 その他ツール：PowerPoint, Excel

・ブランディング、マーケティング関連業務のいずれかの実務経験（2年以上） ・海外またはグローバル人材との業務経験（1年以上）および異文化理解 ・PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル ・英語ビジネスレベル（話す聞くができる）

・同社IPのファン歴10年以上 ・ゲーム業界でのブランディング、マーケティング経験

フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 リモート勤務：原則週2回まで可 （ただし、育児・介護・海外MTG対応などの個別の事情がある場合は、上長承認により週2日を超える在宅や出社・在宅併用などの柔軟な働き方が認められることがあります。） 育児短時間勤務： 子が小学3年生修了時まで、始業および終業の繰下・繰上ができます。

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:130日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業 休日出勤の有無：無 休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当

賃金形態：年俸制 年収：500万円〜900万円 月額給与詳細/残業代：残業代別途全額支給 賞与：賞与 年2回（6月・12月） 【給与備考】 ■昇給　年1回（7月） ■通勤交通費: 一部支給（規定あり）

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 確定拠出型年金制度（選択制DC） 従業員持株会 慶弔金 グループ保養所 マイレージ制度 副業制度 福利厚生倶楽部 カラフルポイント制度 健康診断 人間ドック補助制度 インフルエンザ予防接種費用助成 ファミリーサポートプラス制度 (育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、卵子凍結援助、産後ケア利用補助、育短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、遠隔地リモートワーク制度) (介護休業、介護短時間勤務、介護休暇、介護のための保存有給休暇、介護相談窓口、遠隔地リモートワーク制度) 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則

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