仕事No.54162 NEW
【正社員求人】アートディレクター / ビジュアル制作全般・キービジュアルからSNS広告まで / 年休120日以上・月残業24h・週1～2日リモート

試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）です。

【概要】 クリエイティブ室は、オンライン・オフラインの両領域にわたる、ブランドの立ち上げ・認知・浸透・独自性強化のための統合的なクリエイションを行っています。 同社グループのプライベートブランドとクライアントワークのどちらも担うのが他社のクリエイティブ組織と違う特徴です。 世界的人気アパレルブランドのビジュアルブランディングをクリエイティブ室で一手に担い、世界観の再構築とブランド成長を加速させるフェーズに入っています。 アパレル・ファッションブランドのキービジュアル、ルックブック、販促グラフィック等を牽引していただける、 ファッション感度の高い専属デザイナーを募集いたします。 【仕事の詳細】 ブランドのビジュアル制作の全般をお任せいたします。主な業務は以下の通りとなります。 ・ビジュアルブランディング：キービジュアル制作、ルックブックの企画・撮影ディレクション ・販促・グラフィック：POP、店頭VMDビジュアル、パッケージ、ノベルティデザイン ・デジタル・Web：ECサイト用ビジュアル、LP、SNS広告、バナーグラフィック ・アパレル商品へのグラフィック：プリントグラフィックなどの作成 ・その他：展示会・ポップアップストア等の空間・店舗ビジュアル監修 ご意向や状況により、他ブランドの業務にも携わっていただく事可能性があります。 デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：Photoshop

・アパレル / ファッション / スポーツブランド領域におけるグラフィックデザインまたはビジュアルデザイン実務経験3年以上 ・Illustrator / Photoshop / Figmaを用いた高いグラフィック表現力とクオリティ管理能力、プロジェクト推進力 ・ファッション・ストリートカルチャーに対する深い理解と感度

・Lookbookやモデル撮影、プロダクト撮影のディレクション経験 ・アパレル店舗のVMD、店頭POP、展示会装飾などのデザイン経験 ・Web / SNS領域（Figma、LP、バナー等）のビジュアル制作経験 ・ロジカルに自分のデザイン意図を言語化・プレゼンできるコミュニケーション力 〈求める人物像〉 ・主体的に行動できる方 ・デザインがお好きな方 ・クリエイティブで挑戦する心をお持ちの方 ・コミュニケーション力があり、協調性がある方 ・スピード感がある方 ・アパレル・ファッション商材の実務経験、またはストリート/スポーツカルチャーへの深い見識・感度をお持ちの方

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 1日の標準労働時間　8時間 休憩時間：60分 月平均残業時間：24.4時間 ・週1～2日のリモート勤務可能となります。（毎週水曜日はリモートデーとなります）

有給休暇:入社半年後10日付与 年間休日:120日以上 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:年次有給休暇（入社半年後10日付与）、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業、介護休業 休日出勤の有無：原則無し 休日出勤時の対応：代休、振替対応、休日出勤手当のいずれか

賃金形態：月給制 年収：400万円〜700万円 月額：32万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 超過分の残業代は別途支給 ・月収32万円の場合 基本給182,896円＋固定残業代83,104円（月45時間分） ・月収50万円の場合 基本給316,150円＋固定残業代129,850円（月45時間分） 〈固定残業手当に関する注釈〉 1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます 2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。 3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 賞与：年2回（5月・11月） 【給与備考】 ■査定：昇給 年2回（3月・9月） ■通勤交通費：全額支給（同社規定に準ずる） ■諸手当：出張日当手当

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） 健康診断（年1回） 表彰制度（全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度） インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 出張日当手当 セミナー受講可能 書籍購入制度 選択制確定拠出年金制度 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 賃金規定, 介護休暇制度, 就業規則 転勤：有

カジュアル（私服可）